!!根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年11月15日至12月15日，省委第七巡視組對三峽大學進行了巡視，2017年4月1日向?qū)W校反饋了巡視意見。學校黨委高度重視，認真組織迅速開展了巡視整改。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《湖北省實施<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>辦法》《省委巡視辦關于報送巡視反饋意見整改落實情況的辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
　　一、堅決落實省委要求，抓緊抓好巡視整改工作（一）堅決擔負起巡視整改政治責任全面嚴格地對照反饋意見，嚴肅認真地進行整改，對于學校全面加強黨的領導、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具有極其重要的意義。巡視意見反饋后，學校黨委把全面落實整改任務作為學校黨委的重大政治責任和學校當前及今后一個時期的首要政治任務，迅速成立了整改工作領導小組，黨委書記李建林任組長，黨委副書記、校長何偉軍任第一副組長，其他校領導和相關部門負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，黨委常委王建平任辦公室主任。在反饋意見的當天下午李建林同志主持召開黨委常委會對整改工作進行研究部署，4月6日召開處級及以上干部大會進行了全面動員，堅決把思想統(tǒng)一到省委巡視組對學校黨委提出的整改意見和任務要求上來，要求各級黨組織和廣大黨員把抓好巡視整改工作作為最嚴肅的政治任務，牢固樹立 “不抓整改是瀆職，整改不力是失職”的思想，切實擔負起巡視整改的政治責任。
　?。ǘ娀闹黧w責任，建立整改任務清單學校黨委按照反饋意見，制訂了學校整改方案，逐項明確責任領導、責任單位、責任人和完成時限等要求。同時建立了“兩級責任體系”（學校為第一級、部門單位為第二級）、“1+7兩級整改方案”（1個學校整體整改方案+7個牽頭責任單位專項整改方案），同步推進6大類問題及線索的整改工作，將反饋意見和問題線索細化為77項整改任務，分別落實責任部門和責任人。各二級牽頭責任單位根據(jù)任務清單和整改要求，制訂二級整改方案并落實各項整改任務。學校整改辦公室注重總體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，保證了整改任務的全覆蓋，整改事項的全落實。學校黨委積極支持紀委開展巡視整改和監(jiān)督工作，保證了整改監(jiān)督工作有效落實。
　　（三）堅持高標準嚴要求，全力以赴推進整改學校黨委堅持政治標準，通過巡視整改教育廣大黨員干部在牢固樹立“四個意識”、落實全面從嚴治黨、堅定社會主義辦學方向等方面更加堅定自覺，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。堅持問題導向，做到直面問題，對癥施策，精準發(fā)力，點面結合，完善制度。堅持標本兼治，對短時間內(nèi)有條件解決的問題，爭取快速解決到位；對事件復雜或性質(zhì)嚴重的問題，實行限期辦結；對短期內(nèi)不能完全解決的問題，加強頂層設計，推進改革發(fā)展。堅持見底見效，將落實巡視整改工作列入學校2017年黨政工作要點以及各處級單位年度工作目標任務書，狠抓落實。整改辦公室建立例會制度、情況報告制度、責任制度、審核銷號制度、督辦制度、歸檔制度，以釘釘子的精神加強整改工作的過程管控，確保高標準、嚴要求落實整改工作。在2個月的集中整改階段，學校黨委召開7次常委會、5次領導小組會、1次專題民主生活會、3次整改推進會、1次情況通報會，對落實巡視整改進行研究部署；整改辦公室召開12次工作會議，下發(fā)20份整改通知，對落實巡視整改進行專項研究和督辦。各整改責任部門撰寫了108份專項整改報告，巡視反饋意見涉及的62個問題（含問題標題5個，實際問題57個）已經(jīng)完成具體整改任務的52個，還在繼續(xù)開展整改的10個。反饋的20個問題線索已經(jīng)辦結18件，2件核查完畢處理意見正按程序報批。巡視移交的面上問題、個人訴求和組織人事問題31件已經(jīng)全部辦理完畢。全校共清退各類費用818.28萬元。集中整改期間，學校黨委對29人進行了追責問責，其中對2人進行了黨紀政紀處分，對27人進行了組織措施或組織處理。
　　二、認真對照巡視反饋意見，逐項抓好整改落實（一）關于貫徹落實黨的教育方針和習近平總書記重要講話精神不到位的整改情況1.深入抓好十八屆六中全會精神和全國全省高校思想政治工作會議精神的學習貫徹落實學校黨委牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。將十八屆六中全會精神納入2017年宣傳思想文化工作要點，通過中心組集中學習、常委會專題研討、省委及學校宣講團宣講、專家輔導講座、各類媒體宣傳解讀、編發(fā)學習資料、支部主題黨日、對基層黨組織學習宣傳貫徹情況進行檢查，抓緊抓實了全會精神在學校的貫徹落實和 “三進”工作。全校組織了《準則》《條例》知識測試，教職工在冊黨員2757人，參與答題考試2379人，參與率92.64%，平均得分96分，基本做到了全覆蓋、無遺漏、不留空白。
　　學校黨委制訂了 《關于加強和改進思想政治工作的實施意見》，6月初召開了全校思想政治工作會議，深入貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神，對加強和改進學校思想政治工作進行全面部署。持續(xù)開展形式多樣的主題教育，把愛國愛黨愛校教育貫穿始終，使學校思想政治教育生動鮮活，如每周升旗儀式開展“國旗下的誓言”“國旗下的講話”環(huán)節(jié)，線上線下覆蓋人數(shù)達3.5萬余人，極大激發(fā)了師生的愛國熱情；校園網(wǎng)設立“巡視整改”“審核評估”“三全育人”“踐行核心價值觀”“師德師風”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等專題，媒體推出“姐弟接力上大學”全國大學生自強之星吳春紅、“孝老愛親”全國大學生自強之星黃愉婷等一大批先進典型，加強天問講壇、桃花文化節(jié)等文化品牌的宣傳報道，緊抓畢業(yè)季打造畢業(yè)生“最后的思政教育課堂”，構建了立德樹人、“三全育人”深厚氛圍；引進優(yōu)秀人才充實優(yōu)化學生工作隊伍，開展“輔導員職業(yè)能力提升素質(zhì)工程”，切實加強輔導員隊伍建設；通過印發(fā)宣傳資料和倡議書、開展專題講座、簽訂責任書和承諾書，系統(tǒng)開展了不良網(wǎng)貸的風險防范教育。按照“四個相統(tǒng)一”的要求開展師德師風教育和專項治理。
　　2.堅決快速落實中央和省委的重大決策部署。切實增強對標看齊意識，學校黨委對中央文件精神和省委決策部署，第一時間傳達，第一時間部署、第一時間落實。通過常委會專題學習、中心組集中學習、宣講團宣講、校領導上黨課、會議傳達等多種形式，深入學習了“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、習總書記系列重要講話及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、中央八項規(guī)定和省委“六條意見”精神、十八屆六中全會精神、全國全省高校思想政治工作會議精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“雙一流”建設、巡視整改等重大決策部署，并在校內(nèi)利用各種媒體多渠道進行了宣傳貫徹。針對巡視反饋具體問題，修訂了《三峽大學國內(nèi)公務接待管理辦法》，對2014-2015年接待費支出所有賬目進行了整改；擬定《科研項目分類及管理職責暫行規(guī)定》《預防與處理學術不端行為辦法實施細則》，修訂科研項目與經(jīng)費管理規(guī)定、成果分類與認定辦法等制度文件，完善科研項目與經(jīng)費管理；加大對大項目、大成果的直接或配套獎勵，進一步實施以增加知識價值為導向的分配制度；將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化列入黨政工作要點和黨建重點工作項目清單，實現(xiàn)責任壓力向基層延伸。
　　3.全面自覺貫徹執(zhí)行黨的教育方針。學校黨委大力加強優(yōu)質(zhì)本科建設，采取多項措施落實“三優(yōu)先、三等同”（即各項工作優(yōu)先支持教學、優(yōu)先服務教學、優(yōu)先保障教學，教學人才等同于科研人才、教研項目等同于科研項目、教研成果等同于科研成果）；系統(tǒng)構建三峽大學特色的人才培養(yǎng)模式，全面修訂了學校71個專業(yè)的2017版本科人才培養(yǎng)方案，大力推進大類培養(yǎng)；采取系列措施，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落實到人才培養(yǎng)全過程；召開了第二次學科建設工作會議，統(tǒng)籌推進“雙一流”和學科群建設；完善教學管理和質(zhì)量保障體系相關制度，組織開展本科“教學質(zhì)量年”系列活動，促進了教學與研究有效結合，學科的協(xié)調(diào)發(fā)展；通過落實《三峽大學章程》《學術委員會章程（試行）》、深化學校綜合改革、進一步發(fā)揮教代會作用、制訂《中層領導班子和領導干部履職盡責管理實施辦法（試行）》《黨風廉政建設黨委主體責任全程紀實管理辦法》，進一步健全完善了學校治理的相關制度。學校對2017年學院預算進行了調(diào)整和優(yōu)化，縮小了學院之間收入差距，控制了單位領導與普通職工收入差距。
　　（二）關于黨委的領導核心作用發(fā)揮不充分，黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況1.著力加強黨委對學校工作的全面領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化黨委把方向、管大局、作決策、保落實的領導核心作用。經(jīng)省委批準，學校增設3名黨委常委（其中1名常委兼任總會計師），新提拔1名副校長，學校對領導班子分工進行了及時調(diào)整，進一步加強了學校黨委的領導力量。校領導參加中歐大學校長研修班、省委黨校等培訓學習，進一步提高了領導班子政策水平和履職盡責能力；將“政策研究室”調(diào)整為“政策研究與法規(guī)室”，加大政策與法律法規(guī)研究工作；4月下旬召開的2017年度校領導務虛會聚焦“雙一流”建設，聚智聚力謀劃學校長遠發(fā)展；修訂完善了黨委常委會、校長辦公會的議事規(guī)則和“三重一大”制度實施辦法，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，健全了集體領導與分工負責機制；通過改進校領導調(diào)研工作、聯(lián)系基層制度、加強重大建設項目決策前的論證咨詢、加強信息公開，強化工作督辦和監(jiān)督，進一步改進了領導班子察實情、辦實事、求實效的作風；樹立正確的用人導向，營造風清氣正的用人環(huán)境，探索建立干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，進一步激發(fā)教職員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
　　2.突出黨性鍛煉抓思想政治建設。大規(guī)?？s減學校黨委中心學習組成員，重新制訂《中心組學習規(guī)則》，建立了“學習園地”理論學習平臺；以政治學習為根本，擴展和規(guī)范中心組學習內(nèi)容，改進中心組學習形式，提高了中心組學習質(zhì)量和效果。組織召開了學校2017年思想政治工作會議，深入貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神；加強輔導員隊伍建設，引進優(yōu)秀人才優(yōu)化輔導員隊伍，開展輔導員職業(yè)能力提升素質(zhì)工程；通過多種形式和方式，開展“校園貸”專項整治；舉辦“勞模進三峽大學”《道德講堂》、師德師風宣講報告，進一步“鑄師魂、立師德、正師風、強師能”。黨委集中學習 《關于推進 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》，研究制訂學校黨建工作清單指導基層黨建工作，開展工作檢查、知識測試、黨建督導，切實了加強學校思想政治建設。
　　3.有效加強黨的基層組織建設。學?；鶎狱h建進行全面自查整改，學院支部“雙帶頭人”達到100%、機關實行“支部建在處室、處長（主任）擔任書記”，基層對黨建工作重要性的認識進一步提高。28個二級黨委（黨總支）全部落實黨建工作清單制度、規(guī)范開展“三會一課”“支部主題黨日”，切實將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。學校2017年“黨旗引領?百舸爭先”工程立項46項，給全校323個支部印發(fā)“發(fā)展黨員工作流程圖”《流動黨員工作手冊》，對連續(xù)2年未發(fā)展教工黨員的15個基層黨委進行重點整改，獲全國高?！皟蓪W一做”支部風采展示活動工作案例類特色作品1項。大力開展黨員組織關系排查，找到、完善黨員檔案28份；找回、補辦入黨志愿書31份；在冊失聯(lián)黨員全部找到；未收到黨組織關系轉(zhuǎn)出回執(zhí)減少570人。學校對薪資調(diào)整后所有黨員的繳費基數(shù)進行了重新核算，從2017年4月起全部按新標準收繳黨費。
　　4.從嚴從實抓作風建設。學校牢固樹立以生為本的辦學理念和服務意識，對涉及收費的文件進行清理公開公示；抓好《機關工作制度》《機關工作紀律》的落實檢查，改進機關作風；制訂《關于2017年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》，開展不擔當不作為等問題專項治理、財務管理違規(guī)問題專項治理；制訂督辦辦法，對學校重要決策和部署狠抓落實；對“學術崗”干部制訂了工作方案進行消化，切實糾正了行政化風氣。
　　5.切實強化制度規(guī)范的落實。2017年4-5月全校各單位對現(xiàn)行的所有規(guī)章制度進行全面清理，做好校級與院級制度的銜接工作，共清理制度978項，其中廢止137項，近3年修訂99項，2017年新立36項；4月起實行了二級單位制度性文件報備制度。針對反饋意見開展了認真整改，進一步嚴格黨的組織生活制度，對各分黨委（黨總支）堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度開展了督促檢查；在巡視整改專題民主生活會上，校領導班子成員主動查找自身存在的突出問題，深刻剖析根源，一針見血地作自我批評，直截了當?shù)亻_展相互批評，提高了民主生活會質(zhì)量。
　?。ㄈ╆P于政治擔當不夠，“兩個責任”沒有落地生根的整改情況1.堅決壓緊壓實主體責任鏈條。學校黨委通過中心組學習、常委會研究、召開黨風廉政建設大會等方式，對管黨治黨進行部署。通過完善制度，進一步細化實化了黨委書記第一責任人責任、黨委領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”，建立了領導班子“兩個責任”和“一崗雙責”責任清單；校領導在抓業(yè)務工作的同時加強對分管、聯(lián)系單位黨風廉政建設的督促檢查，履行好領導、示范和監(jiān)管之責。二級單位落實“兩個責任”清單、廉政風險防控清單制度，對黨建工作、黨風廉政工作實行“三同步”“四掛鉤”（與業(yè)務工作同步部署、同步檢查、同步考核，考核結果與評先評優(yōu)、干部任用、班子評價、目標獎懲掛鉤），有效實現(xiàn)責任壓力在基層扎根；各級黨組織和黨員干部積極支持紀委工作，向二級單位派駐紀檢組長工作順利推進。
　　2.切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度。學校紀委組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則 （試行）》，建立紀檢委員聯(lián)系分黨委（黨總支）制度和《黨風廉政建設信息報送辦法》，主動作為明顯增強，2017年紀委主動發(fā)現(xiàn)并及時處置了問題線索2件；堅決落實“三轉(zhuǎn)”要求，退出了52個協(xié)調(diào)議事機構，落實紀委組織審計聯(lián)動機制、主體責任和監(jiān)督責任聯(lián)動機制，綜合運用多種監(jiān)督方式，突出 “再監(jiān)督”，監(jiān)督責任和壓力有效傳導。對2012年以來的問題線索、案件卷宗和群眾來信來訪進行了再梳理，對巡視反饋20件問題線索逐一核查，并依紀依規(guī)處理，發(fā)布了2期典型案例通報，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度和威懾力明顯增強；完成了學校所有黨支部的紀檢委員配備工作，擬定了分類培訓方案，上半年培訓工作已經(jīng)全面展開，基層黨組織的監(jiān)督力量進一步增強；準確運用“四種形態(tài)”，對問題線索進行調(diào)查處理，發(fā)揮了監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效應。學校紀委加大工作力度，對少數(shù)單位和黨員干部違紀違規(guī)行為進行了及時查處、公開曝光。
　　（四）關于管黨治黨寬松軟，廉政風險點監(jiān)管乏力的整改情況1.弛而不息整飭“四風”。學校糾正并規(guī)范會計記賬科目核算內(nèi)容和范圍，實現(xiàn)科學預算，嚴控超支；全面修訂《財務管理辦法》《預算管理辦法》《資金管理辦法》《票據(jù)管理辦法》《差旅費管理辦法》《國內(nèi)公務接待管理辦法》《財務開支審批管理辦法》，制訂了《教學科研人員因公臨時出國管理工作實施細則》《三峽大學內(nèi)部控制規(guī)范》等系列規(guī)章制度。
　　“三公”經(jīng)費和會議費、差旅費違規(guī)問題全面整改。對2014年以來的公務接待、公車使用和報銷情況、公務出國審批及財務報銷情況、會議及差旅費管理情況進行了全面清理，對違紀違規(guī)情況進行嚴查和糾正。
　　2.強力監(jiān)管科研項目及經(jīng)費。擬定了《科研項目分類及管理職責暫行規(guī)定》，對科研項目按照科學研究類、技術開發(fā)類、技術服務類、技術咨詢類、成果轉(zhuǎn)化類實行分類管理和分類統(tǒng)計；利用資質(zhì)從事的社會服務項目不再納入學校橫向科研項目管理，歸口資產(chǎn)公司按公司化方式進行管理。新研發(fā)的科技管理信息系統(tǒng)在5月進行了系統(tǒng)測試，實現(xiàn)了人事、科技、財務、資產(chǎn)信息共享，確?？蒲许椖糠诸惞芾怼?shù)據(jù)統(tǒng)一、統(tǒng)計準確。制定發(fā)布《橫向科研項目經(jīng)費支出指導性意見（試行）》，加強了對科研經(jīng)費中人員經(jīng)費（特別是助研費）、外協(xié)經(jīng)費等項目經(jīng)費支出的監(jiān)管，規(guī)范了相關行為。修訂《財政資金立項管理辦法》，加強了對口支持、扶貧資金的管理與監(jiān)督。對處級及以上領導干部“雙肩挑”擔任教學科研工作的范圍和方式進行了整改和規(guī)范。
　　3.全面加強工程項目管理。修訂了《采購與招標管理辦法》《基本建設管理辦法》《維修工程管理實施辦法》，制訂了《基本建設工程合同管理細則》《貨物、服務采購合同管理實施細則》《2017年采購工作規(guī)程》，全面規(guī)范了學校采購招標和工程管理工作，徹底杜絕了應招不招、先施工后招標、隨意變更工程價款等行為。針對對外合作項目存在的問題，學校正在制訂了《對外合作項目管理辦法》，規(guī)范了咨詢和決策程序。
　　4.財經(jīng)紀律得到嚴格執(zhí)行。全校清退了2013-2015年發(fā)放的交通、通訊補貼499.26萬元；各學院處級干部清退2012-2015年度領取的兼職津貼7.39萬元；個別單位清退了2013年違規(guī)發(fā)放的編校費7.86萬元。
　?。ㄎ澹╆P于選人用人執(zhí)行政策法規(guī)不嚴格、履行工作程序不規(guī)范的整改情況1.嚴格執(zhí)行選人用人政策法規(guī)。加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《湖北省屬高校中層干部選拔任用工作辦法（試行）》等文件精神的學習，嚴格執(zhí)行中央、省干部選拔任用政策法規(guī)。根據(jù)省委組織部關于超職數(shù)配備干部問題“結賬清零”專項整治工作要求，開展了調(diào)研員、副調(diào)研員、學術崗干部摸底排查，制訂了《超職數(shù)配備干部清理專項工作方案》，6月中旬完成了超職數(shù)配備干部的消化整改工作；嚴格執(zhí)行《中共三峽大學委員會常務委員會會議議事規(guī)則》關于研究干部問題對參會人數(shù)的規(guī)定；嚴把干部任職資格關，系統(tǒng)梳理了2013年以來缺乏必要崗位鍛煉的干部，通過掛職、參與博士服務團、援藏、扶貧等方式，補足干部基層工作經(jīng)歷短板；完善規(guī)范了干部在提任、試用期滿轉(zhuǎn)正時相應的考察材料、《干部任免審批表》填寫與歸檔工作。
　　2.全面規(guī)范選人用人工作程序。擬定了《三峽大學中層干部選拔任用工作辦法》和7個工作流程，堅持和完善動議、民主推薦、醞釀、組織考察、討論決定、任前公示等干部選拔任用程序，杜絕出現(xiàn)程序缺失、程序空轉(zhuǎn)、程序倒置等問題。進一步規(guī)范了公開選拔、民主推薦、個別談話等工作程序。
　　3.認真落實干部選任監(jiān)督制度。建立了干部選任黨風廉政建設情況會簽制度，嚴格落實在組織考察前書面征求同級紀檢部門意見。開展對領導干部個人有關事項報告“兩項法規(guī)”的學習培訓，加強對領導干部的事前教育、事中提醒、事后查核；積極落實領導干部個人有關事項報告工作 “三專”管理和報告材料“一人一冊”管理。
　　4.著力夯實選人用人基礎性工作。訂制常委會討論干部專門會議記錄本，進一步規(guī)范了會議記錄的格式和內(nèi)容，每次會議記錄由黨委書記、紀委書記、分管干部的校領導審核簽字把關。落實干部選拔任用全過程紀實管理和 “一人一卷”歸檔辦法，建立工作臺賬，規(guī)范了干部選拔任用議題、相關材料的形成和歸檔工作。
　?。╆P于巡視反饋問題線索整改1.問題線索逐一核查。針對巡視組反饋交辦的問題線索，學校黨委和紀委高度重視，迅速成立了由紀委書記王新祝為組長，紀委副書記王耀輝為副組長的工作專班開展工作。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，工作專班實行“一個線索、一名領導、一個調(diào)查組、一抓到底”工作方法。目前20件問題線索已辦結18件，2件核查完畢處理意見正按程序報批。
　　2.依紀依規(guī)追責問責。學校黨委針對問題線索核實情況進行了嚴肅追責問責：給予1人黨內(nèi)嚴重警告處分、免去其正處級職務；對4人分別給予通報批評、責令書面檢討、調(diào)整崗位、提醒談話等組織措施；退還違規(guī)領取的津貼補貼9430元。學校黨委、學校紀委在問題線索進行調(diào)查核實處理中，既追究了相關直接責任人責任，也追究了負有領導責任的相關人員責任；既追究了工作不力、管黨治黨不嚴的主體責任，也追究了監(jiān)督缺失的監(jiān)督責任。
　　三、以巡視整改為契機，著力構建管黨治黨辦學治校長效機制1.健全制度規(guī)范。學校在整改問題的同時，認真查找深層次原因，完善體制機制。堅持點面結合，破立結合，把解決眼前問題和長遠問題，解決顯性問題和隱性問題，解決單個問題和系統(tǒng)問題相結合，建立長效機制。從加強黨的建設、落實“兩個責任”、規(guī)范學校管理、嚴格選人用人、強化監(jiān)督問責等重點領域和環(huán)節(jié)，對各項規(guī)章制度進行了再梳理、再優(yōu)化、再完善。近3年修訂制度99項，2017年新立制度36項，整改成果的制度化，推動了學校管黨治校邁上新臺階。
　　2.完善內(nèi)部治理。結合巡視整改，學校不斷加強頂層制度設計，優(yōu)化內(nèi)部管理，黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、依法治校的學校管理體制進一步完善。學校領導班子“四個意識”牢固樹立，黨委領導下的校長負責制得到進一步堅持和完善；堅持學術立校，在學術評價、職稱評聘、學術道德等領域，進一步拓展了教授參與的有效途徑，學術委員會作用進一步發(fā)揮，教授治學得到有力推進。通過制度建設和方法創(chuàng)新，教職工更多參與學校決策過程，參與對干部和學校工作的監(jiān)督，更加有效維護自身合法權益，學校民主管理繼續(xù)深化。學校依法辦學，落實《三峽大學章程》，建立法律顧問制度，實行信息公開，接受師生員工和社會監(jiān)督，校內(nèi)各項管理制度更加完善，依法治校得到進一步加強。
　　3.深化綜合改革。學校處于加快建設水利電力特色鮮明教學研究型高水平綜合性大學的關鍵期，本次針對問題并開展舉一反三的巡視整改工作，使學校達到了清除積弊、祛病強身、輕裝上陣的效果。學校堅持目標導向和問題導向，在內(nèi)部治理、人才培養(yǎng)、科研與學科建設、干部人事、績效分配、后勤管理等方面的改革舉措不斷深化，全面綜合改革持續(xù)發(fā)力，推動學校改革發(fā)展實現(xiàn)新突破新進步。學校“省部部共建”（湖北省、教育部、水利部共建三峽大學）的目標基本實現(xiàn)，本科教學審核評估準備工作扎實推進，“雙一流”建設邁出新步伐，學校辦學水平的提質(zhì)進位實現(xiàn)新突破。
　　學校兩個月的集中整改取得明顯的階段性成果，但學校深知巡視整改的整體成效離省委和巡視組的要求還有一定差距，尤其是一些成因復雜的難點問題和涉及體制機制方面的制度問題，需要持之以恒、標本兼治、深入整改。下一步，學校將堅決落實省委要求，在省委和巡視組的領導和指導下，保持思想上不放松，力度上不減弱，不斷鞏固和深化巡視整改成果；切實按照“立德樹人”的根本任務，擔負起管黨治黨辦學治校的政治責任；按照建設現(xiàn)代大學制度要求，不斷提升學校治理體系和治理能力；按照“雙一流”建設要求，不斷推進改革發(fā)展和提質(zhì)進位，以更好的整改成效、更大的發(fā)展業(yè)績迎接黨的十九大和省十一次黨代會勝利召開。
　　學校黨委歡迎師生員工對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向?qū)W校黨委辦公室反映。聯(lián)系方式：電話0717-6392620；辦公地點：湖北省宜昌市大學路8號三峽大學行政樓514室；電子郵箱xbc@ctgu.edu.cn。