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校長工作報告的“關鍵詞”











  綜合改革緊緊圍繞學校第十一次黨代會提出建設國內(nèi)高水平大學的目標,實施“四大戰(zhàn)略”,實現(xiàn)“六大突破”,聚焦改革重點難點,以“雙一流”建設為主線,以體制機制創(chuàng)新驅動為切入點,以卓越人才培養(yǎng)為核心,以學科戰(zhàn)略優(yōu)化為重點,以人事制度改革為動力,以科研創(chuàng)新和學術特色強化為突破,以教育國際化水平提升為亮點,以信息化建設、資源配置改革、新型后勤保障體系建設為基礎條件,畫好綜合改革的施工圖,扎實推進《廣西師范大學深化綜合改革總體方案(2018-2020)》的八大方面156項具體任務,爭取完成學校綜合改革30項任務。雙一流緊緊把好“雙一流”建設的主航向,認真分析總結全國第四輪學科評估結果,查找問題,解決問題,不斷打造“一流學科”群建設;健全學科動態(tài)管理機制,實施博士點學科攻堅創(chuàng)優(yōu)計劃,做好新增博士點、碩士點的建設和培育工作;根據(jù)國務院和自治區(qū)的方案和政策,進一步完善《廣西師范大學“雙一流”建設方案》,明確職責,協(xié)同做好學科布局和一流學科建設規(guī)劃工作,集中校內(nèi)資源優(yōu)先開展項目建設,繼續(xù)推進“五中心一基礎”項目的實施。依托6個博士授權一級學科,通過開展師資共享、學科共建、科研合作、跨學科人才培養(yǎng)等多種形式帶動相近學科發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展入選廣西一流學科的學科,在開放競爭中扶優(yōu)扶需扶強扶特,爭取進入自治區(qū)“雙一流”高校建設行列,為學校的發(fā)展爭取更多的機會和平臺。
內(nèi)涵式發(fā)展穩(wěn)步推進專業(yè)建設,使建設的專業(yè)更能體現(xiàn)以學生為本、以服務社會為需要。建設發(fā)展性課程體系。加快人才培養(yǎng)模式的轉變,積極構建“三全育人”機制,構建“十大育人”體系。升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工程,培養(yǎng)卓越創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。進一步彰顯教師教育特色。扎實推進學生服務工作,全面提升學生工作質量與水平。
  “放管服”改革要緊緊圍繞“雙一流”建設發(fā)展目標,對接國家和自治區(qū)“放管服”改革,深化人事管理體制改革,加強職稱改革,推進科研改革,切實完善配套制度。學科品牌在學校新的發(fā)展道路上,要以學科建設為龍頭,推進各項工作,使優(yōu)勢學科建設的步伐更快,覆蓋面更寬,力度更強,質量更高??蒲性u價繼續(xù)完善科研績效考核評價和科研分類考核評價體系,進一步修訂完善學校科研成果獎勵相關的管理文件,實施《廣西師范大學二級學院(部)集體科研工作目標管理績效考核實施辦法》和《廣西師范大學科研實績獎勵實施辦法》,給潛心科研的人員更為寬松的環(huán)境,提高科研人員多產(chǎn)出高水平科研成果的積極性。
依法治校跟蹤落實《關于進一步推進依法治校實施意見》,順利完成新一輪制度和規(guī)范性文件的立改廢釋工作;開展學校合同梳理工作,進一步規(guī)范合同簽訂。全面依法推進信息公開,依法接受各方面監(jiān)督。辦學國際化推動教育對外開放新發(fā)展,逐步優(yōu)化國際生類別結構,穩(wěn)步加快學校國際化發(fā)展。加強中國—東盟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設,打造東盟留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色與品牌。深入推進國際學術合作與交流。一流師資隊伍開展師德師風建設,落實立德樹人根本任務,加快建設高水平師資隊伍,完善教師教學發(fā)展機制。一流保障體系優(yōu)化學校資源配置,優(yōu)化功能布局,加強資金管理和審計監(jiān)督,推動公房和資產(chǎn)管理改革,加強安全文明校園建設工作。2018小目標干事有平臺、發(fā)展有空間、待遇有保障。