各位代表：
我受第六屆教代會、第七屆工代會的委托，向大會作教代會、工會報告，請予審議。
本屆“雙代會”是在學(xué)校深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，學(xué)校發(fā)展進(jìn)入新百年再出發(fā)的重要時刻召開的。大會的主題是：深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強(qiáng)黨對學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)，堅持扎根中國大地辦大學(xué)，全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工堅定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干，在建設(shè)國際知名具有鮮明財經(jīng)特色高水平研究型大學(xué)的新征程中充分發(fā)揮主力軍作用。
一、過去五年的主要工作（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，圍繞中心建功立業(yè)1.提高政治站位，增強(qiáng)政治定力做好工會工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線方針政策貫徹落實到工會工作的全過程。五年來，校工會通過各種形式在工會干部中開展政治理論學(xué)習(xí)。先后邀請了上海市總工會和上海市委黨校等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作黨的十八屆三中全會精神、工會十六大精神，中央黨的群團(tuán)工作會議精神和黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報告。通過學(xué)習(xí)，工會干部不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，領(lǐng)會了黨中央關(guān)于群團(tuán)工作精神的重大意義，提高了對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍的工會工作責(zé)任使命的認(rèn)識。
2.引導(dǎo)教職工立足崗位，成長成才開展教師教學(xué)競賽，助力提升青年教師業(yè)務(wù)水平，為青年教師成長，成才提供良好環(huán)境。學(xué)校工會和教師教學(xué)發(fā)展中心、教務(wù)處共同舉辦組織了兩屆上海財經(jīng)大學(xué)青年教師教學(xué)競賽，180余名青年教師參加比賽。第一屆上海財經(jīng)大學(xué)青年教師教學(xué)競賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青年教師在2016年由市總工會、市教衛(wèi)工作黨委、市教委聯(lián)合舉辦的第二屆上海高校青年教師教學(xué)競賽中成績優(yōu)異。獲社會科學(xué)學(xué)科組特等獎、自然科學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科組一等獎、人文科學(xué)學(xué)科組二等獎、非語言類外語教學(xué)學(xué)科組三等獎。學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎。工會在引導(dǎo)教職工立足崗位，建功立業(yè)上實現(xiàn)了新突破。
3.弘揚(yáng)勞模精神，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)五年來，工會通過勞模等先進(jìn)人物、先進(jìn)團(tuán)隊的選樹，弘揚(yáng)勞模精神，開展師德師風(fēng)建設(shè)。工會認(rèn)真組織先進(jìn)典型推薦和評選活動。我校胡怡建教授榮獲2010-2014年度“上海市先進(jìn)工作者”稱號、張熠副教授獲得“上海市五一勞動獎?wù)隆?、校教師教學(xué)發(fā)展中心獲得“上海市工人先鋒號”稱號，“趙曉雷工作室”獲評上海市教育系統(tǒng)“勞模創(chuàng)新工作室”。
（二）聚焦依法治校，落實教代會職權(quán)1.發(fā)揮教代會和工會作用，保障教職工的民主權(quán)利教職工代表大會是學(xué)校民主管理的基本形式，校務(wù)公開的主要載體，教職工共謀學(xué)校發(fā)展的平臺。
在上海市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會作為學(xué)校教代會的日常工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真貫徹教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)、充分發(fā)揮教代會在學(xué)校改革發(fā)展中的民主管理、民主監(jiān)督和橋梁紐帶作用。
五年來，教代會和教代會執(zhí)委會先后審議了《上海財經(jīng)大學(xué)章程》，審議通過了《上海財經(jīng)大學(xué)2013-2017年績效津貼調(diào)整方案》《上海財經(jīng)大學(xué)綜合改革方案》《上海財經(jīng)大學(xué)教學(xué)科研人員崗位聘用與考核辦法》。聽取了校黨委組織部關(guān)于學(xué)校中層干部整體換屆的情況介紹和上海財經(jīng)大學(xué)2017年百年校慶重點活動安排介紹。教代會充分調(diào)動了教職工的民主參與意識和積極性。
2.做好教代會提案工作，為學(xué)校的發(fā)展集思廣益、獻(xiàn)計獻(xiàn)策五年來，工會和教代會提案工作委員會通過代表提案征集和辦理為集思廣益、凝聚人心、共促和諧創(chuàng)造了良好條件。促進(jìn)了科學(xué)決策、依法治校。
六屆一次教代會以來，教代會提案工作委員會收到107件提案，提案內(nèi)容涉及學(xué)校教學(xué)、科研、管理、后勤保障與生活福利等各項工作。提案工作委員會對提案進(jìn)行梳理后交學(xué)校有關(guān)部門，工會先后召開8次提案溝通會，請學(xué)校有關(guān)職能部門與代表和教職工面對面的交流，對于有些基于國家有關(guān)政策和學(xué)校目前的條件還不能實現(xiàn)的提案也實事求是地做出說明，取得教職工理解。
3.教代會代表積極參與校務(wù)公開，發(fā)揮民主管理和監(jiān)督的作用學(xué)校黨委和行政把教代會和工會作為反映教職工訴求的重要渠道，規(guī)定校工會負(fù)責(zé)人參加或列席學(xué)校重要會議，源頭參與。凡是涉及教職工切身利益的有關(guān)問題，都吸納工會參與研究討論。學(xué)校在涉及發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)及教職工切實利益的重大事項時，聽取教代會代表的意見和建議已步入常態(tài)化。
組織教代會代表列席黨委常委會和校長辦公會。五年來，先后有38位教代會代表和教授代表列席了14次校長辦公會和黨委常委會。通過列席黨委常委會和校長辦公會，拓寬校務(wù)公開，信息溝通渠道。增進(jìn)教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的相互溝通，促進(jìn)相互理解。
組織校情通報會，聚焦校園熱點，回應(yīng)教職工關(guān)切。工會組織了6次校情通報會，請分管校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校本科教育教學(xué)改革方案和學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃，后勤服務(wù)。通過校情通報會，?？蒲刑庮I(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)?？蒲星闆r及進(jìn)一步推動學(xué)?？蒲泄ぷ骱屯晟瓶蒲谐晒u價標(biāo)準(zhǔn)的工作思路；人事處領(lǐng)導(dǎo)介紹了學(xué)校人事管理的規(guī)章制度和教職工關(guān)心的人事政策；教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)介紹了學(xué)校教學(xué)管理的相關(guān)做法；百年校慶辦公室領(lǐng)導(dǎo)介紹了校慶活動的安排等。校情通報會的形式為教代會代表更好的履行職責(zé)提供了氛圍和條件。
4.學(xué)院（部門）教代會、工會在民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮積極作用校工會認(rèn)真貫徹上海市教委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)上海市高等學(xué)校所屬院系（部門）二級單位教職工代表大會工作的若干意見》。不斷推進(jìn)學(xué)院（部門）教代會制度的落實，實現(xiàn)了學(xué)院（部門）教代會全覆蓋。推動學(xué)院（部門）二級單位民主管理的發(fā)展。學(xué)院（部門）工會主席列席黨政列席會議成為制度。
?。ㄈ┮越搪毠ば枨鬄閷?dǎo)向，服務(wù)廣大教職工1.強(qiáng)化服務(wù)功能，增強(qiáng)教職工的獲得感和幸福感建立教職工多層次醫(yī)療費(fèi)用保障體系，減輕了教職工醫(yī)療費(fèi)用的支出。通過學(xué)校、工會和個人“三個一點”的形式，在教職工建立起上海市總工會職工綜合保障計劃、天安人壽保險公司門急診住院保險、“教職工醫(yī)療互助金”三層醫(yī)療費(fèi)用保障體系。
工會還連續(xù)出資補(bǔ)充學(xué)校在職教職工體檢經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高。
五年來，工會發(fā)放各類慰問金近35萬元；為全校工會會員送去生日慰問品，金額86萬余元；根據(jù)有關(guān)規(guī)定在傳統(tǒng)節(jié)假日為全校工會會員發(fā)放慰問品，金額400萬余元。
認(rèn)真組織教職工暑期休息休養(yǎng)工作。校工會根據(jù)市教育工會關(guān)于教職工暑期休息休養(yǎng)工作精神，認(rèn)真落實《上海財經(jīng)大學(xué)教職工休息休養(yǎng)工作實施意見》。五年來，校工會根據(jù)市教育工會提供的休養(yǎng)點，組織了23個休養(yǎng)團(tuán)，496名教職工參加休息休養(yǎng)。2017年校工會還和學(xué)校后勤實業(yè)發(fā)展中心聯(lián)合組織學(xué)校后勤實業(yè)發(fā)展中心非在編職工會員參加休息修養(yǎng)。
解決教職工子女入學(xué)入園問題是教育部巡視組對我校巡視后需整改的一項內(nèi)容。工會作為牽頭部門，以高度的政治責(zé)任開展工作。積極與學(xué)校附近的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)進(jìn)行溝通，盡最大努力幫助解決教職工子女入學(xué)入園工作。在學(xué)校的支持和工會的積極溝通下，教職工子女入學(xué)入園問題的解決取得了突破，學(xué)校通過與同濟(jì)大學(xué)實驗學(xué)校和上海楊浦區(qū)三之三雙語幼兒園簽訂有關(guān)協(xié)議，解決教職工子女入學(xué)入園問題。
關(guān)心女職工權(quán)益。工會女工委響應(yīng)上海市總工會和教育系統(tǒng)婦工委的號召，積極開展我?！皭坌膵屵湫∥荨眲?chuàng)建活動，截止到2017年底，財大共建立了9家“愛心媽咪小屋”，其中三星級媽咪小屋，有統(tǒng)計與管理學(xué)院的統(tǒng)顏慧媽咪小屋和出版社書韻飄香愛心小屋；四星級的有外國語學(xué)院幸福媽咪小屋。“愛心媽咪小屋”已成為聯(lián)系和服務(wù)女教職工的又一陣地。
關(guān)注非在編職工權(quán)益。在學(xué)校用工方式多元化的背景下，根據(jù)《上海市教育工會關(guān)于進(jìn)一步做好上海市教育系統(tǒng)農(nóng)民工等非在編教職工入會和服務(wù)工作實施意見》，校工會制定了《上海財經(jīng)大學(xué)非在編教職工入會和服務(wù)工作實施辦法（試行）》。認(rèn)真做好非在編人員入會及組織非在編會員參加工會活動。目前有學(xué)校有530余位非在編教職工入會。
2.認(rèn)真做好來信來訪工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益工會主持學(xué)校投申訴委員會工作，認(rèn)真接受和處理在學(xué)校教師聘期考核，崗位聘用，職稱評審等工作中教職工的投申訴。五年來，接待來信來訪20余人次。工會及時與有關(guān)學(xué)院和職能部門溝通，維護(hù)教職工合法權(quán)益。
?。ㄋ模┙搪毠の捏w活動精彩紛呈，豐富校園文化生活1.教職工健康文化節(jié)成為學(xué)校工會的品牌健康文化節(jié)是工會聯(lián)合校體育教學(xué)部、校健康服務(wù)中心為教職工舉辦的一個融合健身、養(yǎng)生為一體，知識性、趣味性相結(jié)合，形式多樣,參與面廣，深受教職工歡迎的活動至今已經(jīng)連續(xù)舉辦十年，每次參與教職工近五百人。
2.教職工文化生活豐富多彩學(xué)校目前有16個教職工文體協(xié)會，協(xié)會會員近800人，會員人數(shù)達(dá)全校教職工總數(shù)的55.14%。五年來，通過工會主辦，相關(guān)文體協(xié)會承辦的形式，舉辦了一年一度的教職工乒乓球賽、教職工游泳比賽；兩年一度的教職工籃球賽和羽毛球比賽。教工戶外協(xié)會、貝葉香讀書會、女教職工旗袍協(xié)會等組織的活動都得到了廣大教職工的積極參與和好評。工會和學(xué)校后勤實業(yè)服務(wù)中心舉辦“上海財經(jīng)大學(xué)2017年（首屆）教職工廚藝大賽”，既交流展示了我校教職工的廚藝，也為教職工搭建了展現(xiàn)生活情趣的平臺。
各種教職工文化活動豐富了校園生活，讓大家在繁忙的工作之余擁有一份輕松和愉悅。為強(qiáng)健教職工體魄、陶冶教職工情操，滿足教職工對美好生活追求做出了貢獻(xiàn)。
?。ㄎ澹┲訌?qiáng)自身建設(shè)，提升工會干部工作能力1.加強(qiáng)基層，部門工會生氣勃勃校工會通過工會干部培訓(xùn)、工作例會等形式，學(xué)習(xí)上級工會的有關(guān)文件精神，提高工會干部的政治理論素質(zhì)、組織能力和工會工作業(yè)務(wù)水平。
為推進(jìn)部門工會的自身建設(shè)，促進(jìn)各基層工會積極履職盡責(zé)，校工會制定了《上海財經(jīng)大學(xué)部門工會年度工作考核辦法》。進(jìn)行兩年一次的“教工小家”的評比和“工會積極分子”、“優(yōu)秀工會干部”、“支持工會好領(lǐng)導(dǎo)”評比工作。通過總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，強(qiáng)化服務(wù)教職工的意識和能力。
2.積極開展工會理論研究校工會組織工會干部和教師申報工會工作理論研究課題。先后在市教育工會理論研究會立項課題8項，其中獲得二等獎2項，一等獎一項。通過理論研究進(jìn)一步推動了工會工作實踐。
回顧過去的五年的工作，我們的工作雖然取得了一些成績，但與習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的系列重要講話精神，與中央群團(tuán)工作會議的精神和學(xué)校黨委的要求，與廣大教職工的期望還存在差距。新形勢下教代會、工會工作如何圍繞中心，服務(wù)大局思路、方法尚須拓展，滿足和服務(wù)教職工群眾多元化需求的能力還需進(jìn)一步提高。這些不足都需要通過在今后工作中以改革創(chuàng)新的精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識，提高工作水平而加以改進(jìn)。
二、今后五年的工作任務(wù)隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代，工會面臨如何領(lǐng)會新思想，適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新發(fā)展的新任務(wù)。我們要在上級工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把握新形勢、抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面。
（一）堅持把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)教職工樹立正確的理想信念進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。貫徹中央黨的群團(tuán)工作會議和全國高校思想政治工作會議精神。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大工會干部和教職工思想。
積極開展師德師風(fēng)建設(shè)，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。引導(dǎo)廣大教職工愛崗敬業(yè)，立足崗位，成長成才，建功立業(yè)。
?。ǘ┌l(fā)揮教代會、工會依法治校，民主管理的作用積極推進(jìn)和完善教代會制度建設(shè)。加強(qiáng)教代會代表，工會干部培訓(xùn)，不斷提高教代會代表和工會干部的履職能力。深入推進(jìn)二級教代會規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
做好教代會提案工作。抓好提案的督辦、結(jié)案工作。進(jìn)一步完善提案信息系統(tǒng)。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，積極探索工會工作機(jī)制、工作方法、工作手段的創(chuàng)新。把維護(hù)教職工合法權(quán)益當(dāng)作工會的最基本職責(zé)，完善服務(wù)教職工的工作機(jī)制。充分運(yùn)用信息化手段，提高網(wǎng)上群眾工作水平。推進(jìn)工會服務(wù)的精細(xì)化。把教職工所需所想，工會可做能做的事辦實做好，切實為職工排憂解難，為構(gòu)建和諧校園做出貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)，制度建設(shè)，工會小家建設(shè)。以建家工作為載體，提升部門工會內(nèi)涵建設(shè)，激發(fā)部門工會活力，增強(qiáng)部門工會的凝聚力、吸引力和號召力。工會活動經(jīng)費(fèi)向部門工會傾斜。
不斷完善教職工活動中心的服務(wù)功能，豐富教職工的精神文化生活，繁榮校園文化。健全和鞏固各類職工文體協(xié)會，開展富有特色的教職工文化活動。
回顧過去的五年，教代會、工會圍繞學(xué)校的中心工作開展活動，取得了一些成績。這些成績的取得離不開上海市教育工會和學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開學(xué)校廣大教職工的積極參與，離不開教代會代表、學(xué)校各級工會干部和工會積極分子的辛勤付出。在此，我代表第六屆教代會及第七屆工會委員會向關(guān)心、重視、支持教代會和校工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工、工會干部、工會積極分子表示衷心的感謝。
各位代表，學(xué)校剛剛度過了百年華誕，學(xué)?！半p一流”建設(shè)方案為我們描繪了令人鼓舞的新百年、新征程的發(fā)展愿景。站在了新的發(fā)展歷程的起點上，教代會、工會要緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)和中心工作，切實履行職能，凝心聚力，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！
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