中共安徽師范大學第九次黨代會，堅持科學發(fā)展觀，研究制定了今后五年學校工作的指導思想、奮斗目標、主要任務和重大舉措。學習貫徹落實好第九次黨代會精神是我們實現(xiàn)建設(shè)特色鮮明的綜合性教學研究型大學戰(zhàn)略目標的重要保障，是學校今后一個時期的重點工作。目前，全校各部門、各學院正根據(jù)大會確定的目標任務，把學習貫徹黨代會精神化為加快發(fā)展的動力，緊密聯(lián)系實際，凝心聚力，真抓實干，自我加壓狠抓落實，掀起了新一輪發(fā)展熱潮。本報特開辟專欄，將陸續(xù)跟蹤報道各單位貫徹落實校黨代會精神情況，敬請關(guān)注。
抓效能 優(yōu)服務 促發(fā)展
效能建設(shè) 學校要求機關(guān)各部門廣大干部職工要進一步深入學習并貫徹落實《安徽師范大學關(guān)于改進機關(guān)作風提高工作效能的實施意見》，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和工作質(zhì)量，把我校機關(guān)建成為一個政治堅定、作風端正、紀律嚴明、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務的機關(guān)，努力實現(xiàn)校黨代會提出的“不斷追求內(nèi)部管理的高水平”的目標。學校為此還專門印發(fā)《關(guān)于進一步加強我校機關(guān)效能建設(shè)工作的通知》，明確建設(shè)內(nèi)容和工作要求；調(diào)整機關(guān)效能建設(shè)工作組，加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導；實行服務承諾制和責任追究制，不斷豐富效能建設(shè)內(nèi)涵。在組織領(lǐng)導上，學校調(diào)整“機關(guān)效能建設(shè)工作組”，要求機關(guān)各部門“一把手”親自抓、負總責、嚴要求；并細化措施，明確責任，努力做到一級抓一級，層層抓落實。在工作紀律上，要求各部處要繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，嚴格執(zhí)行辦文辦事限時制、首問負責制、服務承諾制。強化監(jiān)督檢查，采取抽查、走訪等形式對機關(guān)工作人員在崗在位、工作績效、服務態(tài)度等情況進行檢查，并公示檢查結(jié)果，接受師生的監(jiān)督。堅持“依法治?！保龊弥贫葟U、改、立工作。年終將召開一次機關(guān)效能建設(shè)情況交流會，交流效能建設(shè)經(jīng)驗。目前，機關(guān)各部門正緊緊圍繞學校部署，努力研究新情況，創(chuàng)建新機制，增強新本領(lǐng)，解決新問題，把過程管理和目標管理結(jié)合起來，完善保障制度，改進服務方式，提高工作效率，降低行政成本，實現(xiàn)內(nèi)部管理的高水平，確保黨代會確定的目標早日實現(xiàn)。
教學方面 學校圍繞黨代會提出的“以人才培養(yǎng)為根本，以本科生培養(yǎng)為重點，打造國內(nèi)優(yōu)秀的本科教育”發(fā)展目標，出臺了一系列措施。一是真正落實本科教育中心地位。適度加大本科教育投入，切實落實本科教育中心地位，真正做到教書育人，管理育人和服務育人。學校擬出臺《安徽師范大學教學突出成果獎勵辦法》、《安徽師范大學本科教學工作量計算辦法》等系列管理文件。二是嚴格課程考核，推進學風建設(shè)。學校已出臺《安徽師范大學本科生學分制學籍管理規(guī)定（修訂稿）》、《安徽師范大學本科生課程考核補充規(guī)定（試行）》，修訂了《安徽師范大學本科生學士學位授予暫行辦法》，建立學分制考核淘汰機制，取消清考制，完善重修制度，以此推進我校學風建設(shè)邁上一個新臺階。三是加強教學過程管理穩(wěn)定教學秩序，出臺了《關(guān)于進一步穩(wěn)定和加強教學秩序的暫行辦法》，進一步健全和完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。四是科學開展“質(zhì)量工程”建設(shè)。制定了《安徽師范大學本科教學質(zhì)量與教學改革工程實施意見》，通過搭建“優(yōu)勢學科、特色專業(yè)、教學名師、精品課程、教學團隊”等平臺，建立起可持續(xù)發(fā)展機制，形成校級、省級、國家級項目三級建設(shè)梯隊。在教育部、財政部已公布的2009年國家級質(zhì)量工程建設(shè)項目名單中，我校共有8個項目獲準立項，立項總數(shù)位居全省省屬高校之首。
科研方面 以高水平學科建設(shè)、高水平科學研究和高水平社會服務為目標，學校建立、健全有利于學?？茖W研究和學科建設(shè)的體制機制，著力解決學習實踐活動中查找出來的主要問題，進一步規(guī)范科研管理，加強科技開發(fā)和產(chǎn)學研工作。目前，圍繞黨代會提出的主要目標和任務，學校對科研工作進行了部署并取得了一系列進展：一是堅持“質(zhì)量立?！?，爭取高級別科研項目立項，持續(xù)增強學?？蒲袑嵙?。2009年學校國家社科項目與國家自然科學基金項目均再創(chuàng)佳績。國家社科項目立項15項，立項數(shù)量位居全省之首，其中國家社科基金藝術(shù)學項目和國家社科后期資助項目，均首次立項實現(xiàn)零突破；國家自然科學基金項目立項25項為我校歷史最好水平。二是堅持“學科領(lǐng)校”，搶抓機遇，推進學科建設(shè)?？蒲胁块T正積極組織制定各級重點學科平臺近五年建設(shè)規(guī)劃，分解落實黨代會提出的學科平臺和科研工作任務，并做好新一輪的平臺申報工作。學校還將召開校內(nèi)學科建設(shè)研討會，圍繞如何優(yōu)化資源配置，發(fā)揮綜合效益，加強科技創(chuàng)新平臺和研究基地建設(shè)，如何凝練學科方向，整合優(yōu)勢資源，培育建設(shè)一批科技創(chuàng)新團隊，如何著力構(gòu)建“項目—平臺—團隊—成果”四位一體的運行機制，大力提升科技創(chuàng)新能力，展開學科建設(shè)大討論。三是堅持“開放活?！保灾贫葎?chuàng)新和改革為動力，努力提高社會服務能力。學校堅持“以服務求支持，以貢獻謀發(fā)展”的社會服務理念，一方面注重以國家、地方發(fā)展戰(zhàn)略的需要為導向，加強制度建設(shè)，促進科研成果轉(zhuǎn)化，努力提高貢獻能力；另一方面主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，積極尋找對接點和切入點，廣泛開展校市合作、校企合作。黨代會召開后，學校在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立了科技服務部，專門負責學校的社會服務和科技成果轉(zhuǎn)化的管理工作，并草擬了《高水平社會服務規(guī)劃》《安徽師范大學促進科研成果轉(zhuǎn)化和社會服務的若干意見》、《安徽師范大學專利成果管理暫行辦法》、《安徽師范大學發(fā)明專利大賽的實施細則》等規(guī)章制度。
定措施 抓落實 激活力
文學院 組織全院師生學習十七屆四中全會會議精神，提高師生的理論政策水平。嚴抓課堂教學秩序及質(zhì)量，以開展“教案和課件檢查與評選”活動、促進師德師風建設(shè)為工作重點，充分發(fā)揮院教學督導組、教研室、以及學生評議的作用。在專業(yè)及“質(zhì)量工程”的建設(shè)方面，召開國家級中國古代文學教學團隊教學交流會、大學語文教學研討會等。為提高學生專業(yè)能力，組織了“學海導航”等系列講座，在2009級漢語言文學專業(yè)嘗試進行硬筆、普通話等與從教技能有關(guān)的摸底及過關(guān)計劃，對2006級對外漢語、新聞和廣告專業(yè)學生進行實習巡查，并邀請有經(jīng)驗的中學特級教師給學生做報告。
政法學院 校第九次黨代會結(jié)束后，學院專門召開會議宣傳貫徹黨代會精神，并制定了具體的學習貫徹辦法。同時，學院發(fā)揮專業(yè)學科優(yōu)勢，強化社會服務。學院先后通過舉辦安全生產(chǎn)培訓班、研究生課程班、中學思想政治課骨干教師培訓班，強化了社會服務的功能和質(zhì)量工程建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量。在師資隊伍建設(shè)上，精心培育教學名師，力促科研項目申報；通過各種途徑，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。加強制度建設(shè)，為學院科學發(fā)展搭建完善的制度體系。學院出臺了或即將出臺院領(lǐng)導聯(lián)系班級制度、關(guān)工委老師聯(lián)系本科生制度、學院教職工大會考核制度、教學秩序督察制度、研究生導師責任制等等辦法，為學院科學發(fā)展搭建完善的制度體系。
經(jīng)管學院 建立院領(lǐng)導值班制度，此項制度是針對“朝九晚五”上班制度特點，周一至周五每天安排一位院領(lǐng)導和一名工作人員在8點至9點這個時間段值班，處理日常事務、接待來人來訪，更好地服務教學和科研。加強對外合作辦學，與德國奧爾登堡大學合作，進行經(jīng)濟學專業(yè)“2+X”模式人才培養(yǎng)工程。學院領(lǐng)導班子牢固樹立畢業(yè)生就業(yè)工作是學院各項事業(yè)發(fā)展的生命線的理念，動員各方面的力量加強就業(yè)指導，拓寬就業(yè)渠道，搞好就業(yè)服務，09屆畢業(yè)生的就業(yè)率達到96.85%，名列全校第一。學院高度重視新專業(yè)建設(shè)，努力促進可持續(xù)發(fā)展。
音樂學院 堅持“以人為本”的教學管理理念，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，努力構(gòu)建培養(yǎng)藝術(shù)人才新機制，先后參加了由中共安徽省委教育工委、省教育廳主辦我校承辦的“可愛的安徽”安徽音樂作品賞析預演，全省地方音樂作品匯演，由教育部、中央文明辦、中共重慶市委、重慶市人民政府主辦的《愛國歌曲大家唱——全國教育系統(tǒng)“祖國萬歲”》歌詠活動，第七屆中國音樂金鐘獎合唱比賽，“祝福祖國——慶祝新中國60華誕”專場音樂會。音樂學院還組織了民族管弦樂團、慶萍合唱團赴淮南、巢湖兩地，分別在安徽理工大學、淮南師范學院、巢湖學院、巢湖職業(yè)技術(shù)學院成功舉辦“高雅藝術(shù)進校園”——民族管弦樂團專場音樂會。這些活動的成功舉辦，為學校贏得了聲譽。
美術(shù)學院 把為師生辦實事作為貫徹黨代會精神的重要工作之一。該院自籌經(jīng)費近2萬元，對兩棟學生宿舍中的8個閑置大房間改造成學生自修室、設(shè)計動畫工作室、油畫素描工作室和學生活動室等，供學院全體同學使用。目前，房間已粉刷出新，并添置電扇、電燈，桌椅、畫架等，9月份開學后已投入使用，受到了學生的廣泛好評。
社會學院 采取一系列措施，不斷加強教學工作，提高教學工作水平。整頓課堂教學秩序，召開青年教室座談會，組織公開課和觀摩課教學活動，組織新開課、開新課的老師的課堂教學考核活動。加強教職工考勤工作，規(guī)范教師、“雙肩挑”人員和非教學人員的工作考勤。不斷加強社會工作，提升社會服務效能。如利用暑期進一步加強博物館建設(shè)；派出多名教師指導和參與鏡湖區(qū)基層政權(quán)的建設(shè)和社區(qū)居委會換屆直選工作；組織100多名教師和學生承擔弋江區(qū)公安分局開展的“轄區(qū)內(nèi)居民安全感滿意度”的調(diào)查和測評工作。
教科院 圍繞黨代會提出的“以學科建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以體制機制創(chuàng)新為突破口”的要求。一是進一步規(guī)范教學，充分發(fā)揮第一課堂在學生成人、成才、成功中的作用。學院于8月中旬至9月上旬分別召開研究生教育工作整改落實研討會、公共課教學研討會、全體教師會議落實開學初的“三教”工作并出臺相關(guān)規(guī)定和加強教學工作的一系列措施等。二是加強青年教師的培養(yǎng)。為進一步促進青年教師的成長，通過多種形式發(fā)揮教學督導團和關(guān)工委老教師的作用，指導青年教師的成長等。請進來，走出去，多渠道為促進教師科研能力提供方便。三是創(chuàng)新成果培育、高效益服務社會，學院以服務安徽基礎(chǔ)教育和教師教育發(fā)展為使命，積極承擔全省相關(guān)考試的試卷命題與評閱工作，服務安徽基礎(chǔ)教育。
外國語學院 學院提出了“激活力，抓發(fā)展，建特色外國語學院”的發(fā)展思路。一是進一步加強師資隊伍建設(shè)，精心打造可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。在學校項目評審的基礎(chǔ)上，設(shè)立學院項目資助；在加強新專業(yè)申報的同時，以英語教育為基本資源，培養(yǎng)翻譯和語言文化專業(yè)方面的師資。二是以教研室建設(shè)和重組及課程改革為突破口，積極推進教研工作。在學科建設(shè)上英語語言文學成功申報國家級特色專業(yè)。三是推進大學英語課程教學改革，提高大學英語教學質(zhì)量。四是大力加強學生思想教育，以培養(yǎng)人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為突破口。以班級文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)、校園文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以英語之角、韓素英翻譯等興趣小組為抓手，以一年一度的CCTV杯英語演講選拔、畢業(yè)晚會、新年英語晚會為平臺，提升學院文化品質(zhì)。積極建立以課堂教學延伸為主的實踐基地。完善輔導員、指導教師和專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，畢業(yè)生就業(yè)率接近100%。
體育學院 加強黨的建設(shè)，進一步規(guī)范黨員培訓、入黨的思想教育，嚴抓黨員先進性和科學性教育，利用暑期組織全院教工黨員赴西安、延安等革命勝地參觀、考察、學習，開展紅色之旅教育活動。落實質(zhì)量立院，人才強院，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。醞釀出臺系列教學、科研管理文件。加強專業(yè)建設(shè)，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極申報體育表演專業(yè)，調(diào)整體育教育、運動訓練、社會體育三個專業(yè)的招生人數(shù)和結(jié)構(gòu)。加強場館科學管理。暑假對中校區(qū)中、西籃球場地圍網(wǎng)進行改造，逐步形成“以場養(yǎng)場、以發(fā)展促服務”的良性運行機制。此外，還與省體育局達成“校地合作框架協(xié)議”，將在實驗室、教學、科研、管理等系列領(lǐng)域進行合作，進一步提升學院質(zhì)量和水平。加強紀律教育，強化學生遵紀守法意識，培養(yǎng)高質(zhì)量人才，與全體學生簽訂“遵紀守法承諾書”。
數(shù)計學院 圍繞科學發(fā)展這一主題，抓住關(guān)鍵問題，理清工作思路，形成了數(shù)學計算機科學學院貫徹落實學校第九次黨代會精神的實施辦法。一是加強學術(shù)交流，促進學科建設(shè)。邀請相關(guān)專家學者作教學專題報告。在學院內(nèi)部，開展了數(shù)學專業(yè)和計算機專業(yè)的博士論壇活動，組織各專業(yè)具有博士學位的教師就各自在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)心得進行了交流。二是強化本科教學，提高教學質(zhì)量。學院出臺《關(guān)于進一步加強本科教學工作的若干規(guī)定》，對進一步規(guī)范教學活動提出了明確具體的要求。學院完善了教師聽課制度，要求年齡不超過35周歲的青年教師每學期至少聽10節(jié)課。三是規(guī)范實習指導，提升師范技能。四是重視思想教育，狠抓素質(zhì)拓展。學院先后邀請了新四軍老戰(zhàn)士阮萬鈞同志、校關(guān)工委的陸同興和胡炳生老師為學生們做了愛國主義和校史院情報告。同時還引導學生通過志愿服務踐行科學發(fā)展觀，如開展的“平民電腦學?！被顒印坌慕恿χ鷮W活動已成為學院乃至學校的志愿者活動的品牌和亮點。
物電學院 一是以學生黨建為主線，重視學生黨員的教育和發(fā)展。在黨校培訓中，學院邀請學校關(guān)工委老教師、老教授為黨校學員上黨課、開講座，組織學員進行形式多樣的教育活動和黨的理論知識競賽活動。學院分黨校多次獲得學?！皟?yōu)秀黨校”榮譽稱號。二是以學生能力培養(yǎng)為目標，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合性人才。學院緊緊圍繞吳書記報告中的要求，鼓勵學生參與教師的科研工作，積極組織老師帶隊參加安徽省和國家組織的各種知識技能競賽，并獲得不俗成績。如在安徽省“挑戰(zhàn)杯”學術(shù)科技作品大賽中，學院榮獲一等獎和三等獎各一名。三是狠抓本科教學質(zhì)量，加強教學質(zhì)量工程建設(shè)。學院堅持教學督導團聽課制度，領(lǐng)導班子成員不定期聽課制度。積極組織教師、實驗中心參與教研工作，鼓勵中青年教師走出去進修訪學，組織開展省教育廳質(zhì)量工程項目申報及學院的評審工作。四是重視薄弱環(huán)節(jié)，加強工科建設(shè)。學院積極與企業(yè)聯(lián)系，全方位進行校企合作，鼓勵老師立足社會、走進企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展需要，為學院工科建設(shè)和學生的就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。目前，學院已經(jīng)與多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。
化材學院 圍繞學校8個高水平大學的建設(shè)目標，全面加強學院的教學科研管理和育人工作。一是明確學院發(fā)展目標，制定發(fā)展規(guī)劃，明確奮斗目標。二是認真實施質(zhì)量工程建設(shè)。進一步完善“國家級特色專業(yè)”化學專業(yè)的建設(shè)任務，理順管理機制，落實各項措施；強化各級精品課程的過程建設(shè)，全面帶動教材建設(shè)、教學方法與手段改革。三是堅持以人為本，積極進行“化學試驗班”人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化論證，實施從各專業(yè)中選拔優(yōu)秀學生組建“化學試驗班”，利用學院最優(yōu)秀的教學資源，創(chuàng)新教學模式，努力培養(yǎng)成為具有扎實理論基礎(chǔ)、過硬實驗實踐能力和初步國際化交流水平、有很好發(fā)展?jié)摿Φ目蒲袆?chuàng)新后備人才。四是出臺《教學考核辦法》和《實驗教學規(guī)范》等文件，進一步完善青年教師導師制、聽課制、助教制，充分發(fā)揮教研室主任、學院教學督導組、課程負責人的指導與監(jiān)督作用，全面提高青年教師業(yè)務素質(zhì)與教學水平。五是加大應用開發(fā)研究的力度，成立學院科技開發(fā)工作組，制定激勵措施，鼓勵教師和研究生開展科技開發(fā)工作。六是加強對立項課題實施的管理，堅持立項課題的年度交流匯報制度，大力宣傳創(chuàng)新性成果。
國旅學院 主要舉措為：一是打造科研平臺，凝練學科方向，培養(yǎng)科研團隊，增強科研實力。學院從現(xiàn)有的各類學術(shù)平臺中調(diào)劑出11萬元，資助7個科研團隊，旨在幫助青年教師和剛畢業(yè)的博士，為他們提升科研能力搭建平臺。二是以考博為抓手，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。出臺了《國土資源與旅游學院教職工報考在職博士生暫行規(guī)定》，這個規(guī)定對教職工報考在職博士的條件、學科、專業(yè)方向等都作了明確規(guī)定，旨在通過這一手段，爭取在不太長的時間內(nèi)使學院的師資隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。三是抓教學質(zhì)量。學院出臺《關(guān)于進一步加強考風建設(shè)的意見》和《國旅學院研究生課堂教學管理細則》，著力提高培養(yǎng)質(zhì)量。四是加大對外交流，舉辦高層次學術(shù)會議。五是繼續(xù)加大社會服務的力度，主動融入合蕪蚌創(chuàng)新試驗區(qū)，爭取更多的合作。六是啟動“求職航標”系列活動，根據(jù)畢業(yè)班學生的不同求職意向，進行對口輔導，增強就業(yè)指導的有效性和針對性。七是在學院原旅游文化節(jié)的基礎(chǔ)上舉辦文化旅游節(jié)，旨在打造“書香國旅、文化旅游”，舉辦大學生讀書會等系列校園文化活動。
生科院 從人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、師資隊伍、社會服務和管理工作等六個方面扎實落實黨代會提出的各項任務和目標。一是將制度建設(shè)貫穿于日常工作。梳理、完善各項規(guī)章制度，力求各項工作做到有章可循，有據(jù)可查；二是積極開展教學質(zhì)量推進年活動。通過教師教學技能大賽、系列學術(shù)報告會、本科生從教技能和專業(yè)實踐技能比賽等活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；三是主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求。通過整合現(xiàn)有資源，引進優(yōu)秀人才，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)了新的本科專業(yè)園藝，努力培養(yǎng)應用型人才；四是積極為經(jīng)濟社會提供服務。學院與安徽魯班集團簽訂開展產(chǎn)學研全面合作協(xié)議，先后在大浦新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整體規(guī)劃、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護等方面達成初步合作意向；五是在學院專業(yè)實驗室的基礎(chǔ)上，建設(shè)中青年教師公共實驗平臺，免費提供給沒有獨立實驗室的中青年教師使用；六是依托省級重點學科和重點實驗室，設(shè)立開放基金。學院每年向沒有獲得過廳級以上科研項目的青年教師提供科研經(jīng)費資助，提高青年教師開展科研工作的積極性和主動性。
環(huán)科院 積極落實黨代會部署的各項任務。一是加強專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極拓寬專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。09年申報了食品質(zhì)量與安全專業(yè)，目前正在加強該專業(yè)建設(shè)。二是加強教學管理，規(guī)范教學秩序，提高教育教學質(zhì)量。學院領(lǐng)導班子成員隨堂聽課，及時掌握教學現(xiàn)狀；組織教研室開展教研活動，采取集體備課、上公開課、給教師現(xiàn)場錄像等形式促進教師提高教學質(zhì)量。三是加強科學研究，營造良好的學術(shù)氛圍。采取剛性措施，規(guī)定每位教授、博士每年要發(fā)表1-2篇高級別的學術(shù)論文，主辦一次學術(shù)講座，建立2個科研團隊，不定期開展學術(shù)沙龍，交流科研新成果，實現(xiàn)了縱向課題的突破。四是加強就業(yè)實習基地建設(shè)，培養(yǎng)學生的實踐動手能力和社會責任意識。目前除原有的十二家家實習單位外，該院又新建了6家實習基地，以服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。