前言：九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。個人如此，一個精誠協(xié)作的團隊，互協(xié)互助，更可展翅奔騰，九霄萬里。
近日，團中央公布了2017年度全國大學生“小平科技創(chuàng)新團隊”評選結(jié)果。由我校團委選拔、推薦的“發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新團隊”脫穎而出，喜獲全國大學生科技創(chuàng)新團隊最高榮譽——“小平科技創(chuàng)新團隊”稱號。全國僅有50支大學生創(chuàng)新團隊獲此殊榮，這也是我校學生團隊首次獲得該項榮譽。
全國高校強手如林，“發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新團隊”能在激烈的競爭中折桂，是運氣使然，還是他們擁有特殊的“秘密武器”？今天就讓我們走進這個團隊，聽一聽這份殊榮背后的故事。
聞道先后 術(shù)業(yè)專攻
當夢想呈現(xiàn)于每一個獨立的個體身上時，注定是具體可感、色彩獨具的。“發(fā)酵創(chuàng)新技術(shù)團隊”的成員來自不同年級、不同專業(yè)，從大一到研三，涵蓋發(fā)酵工程、會計、生物工程、英語、視覺傳達等多種專業(yè)，分別負責技術(shù)創(chuàng)新、財務(wù)管理、市場營銷、圖紙包裝設(shè)計、講解答辯等。古語有言:千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。分工不同，整個團隊奮斗的目標和執(zhí)著的用心卻是緊密而一致的。
“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。邱磊老師在團隊組建之初即充分考慮了團隊成員之間的差異性與互補性，年級不同或許會增加一些組織工作上的麻煩，但實力和努力永遠是衡量一個人是否適合加入的重點。團隊中每個成員作為自身專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，都有獨特的閃光點和存在的必然價值，每個人都努力成為這個團隊的推動力之一。邱老師說，只有整合各個專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢資源，互助互補，團隊才能走得更遠。團隊有時會遇到一些包裝設(shè)計方面的專業(yè)問題，他會親自帶著學生去藝術(shù)學院找該領(lǐng)域研究精湛的老師或?qū)W生請教如何設(shè)計、修改圖紙，也會向他們?nèi)〗?jīng)學習該領(lǐng)域的專業(yè)知識。發(fā)現(xiàn)問題、求教解決，團隊成員不僅各自的專業(yè)知識得到鞏固提高，對其它領(lǐng)域知識也廣泛涉獵吸收。整體實力日益進步。
硬實力+軟實力=成功
當問及成功的“奧秘”，邱磊老師告訴我們，厚積才能薄發(fā)，能夠獲得“小平科技創(chuàng)新團隊”這個獎項，最主要是這些年團隊共同的積累，他們團隊近幾年每年都會參加挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)青春等各類重大科技賽事，從校獎、省獎到國家金獎，每次參加比賽，團隊都有不同的收獲。不斷地創(chuàng)新完善，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，團隊才能一次比一次走得更遠。
除了團隊自身的科技硬實力，團委老師的支持與幫助又凝魂聚魄構(gòu)成了這個團隊的軟實力。邱老師認真的講到，能夠獲得這個獎項更多的應(yīng)該感謝團委老師們的辛苦付出，為團隊請專家提供技術(shù)支持，幫助服務(wù)、提醒督促，團委師生們是榮譽背后的英雄。團隊的自強奮斗，團委的無言支持，軟硬實力皆備，才有隊伍的成長壯大和一份份沉甸甸的榮譽積累。
天道酬勤 力求完臻
曾國藩曾說:“天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致敗?！彼械某晒Χ急仨氁袌猿趾颓趭^，必須要經(jīng)過一個寂寞痛苦的過程。發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新團隊的成員們經(jīng)歷過一個月的封閉訓練，每天從早上八點一直到晚上十二點，中午餓了就叫個外賣，經(jīng)常是一邊吃飯一邊修改資料文件；在成都比賽那一周過著比賽，睡覺，吃飯三點一線的生活，不斷地修改完善，每天忙到凌晨以后，累的倒頭就睡，早上四五點鐘睜開朦朧的雙眼繼續(xù)奮戰(zhàn)。他們熬夜反復(fù)修改PPT，只不過是想讓它更精美靈動一些；他們仔細推敲每一個細節(jié)，只是想在比賽中力求完美。雖然在風情優(yōu)美的成都，卻連那個小小的郫縣都沒有走出過。疲憊在所難免，隊員們很自豪的告訴記者，我們是搞學術(shù)的，搞學術(shù)就應(yīng)該耐得住枯燥。為了臻求完美無數(shù)次重復(fù)的過程難免枯燥無味，正如成功是沒有訣竅的，正如愛迪生所說：我們最大的弱點在于放棄，成功的必然之路就是不斷的重來一次。
亦師亦友 授道以誠
當我們問道在你們眼中的指導(dǎo)老師是什么樣的存在？
隊員們笑著思索道，在比賽期間一直在場地外等待，即使是三四十度的酷暑高溫，汗水浸透了老師們的衣衫；常常陪伴隊員們一起開會討論，調(diào)整修改，不分晝夜；會在晚上九點多突然拿著熱飲過來查看學生們的實驗進度，即使在愈來愈冷的寒冬；會在隊員們低落迷茫的時候，把他們帶到自己家，親手下廚做頓飯，告訴他們你們真的很棒。騰騰熱氣的飯菜暖胃，真真誠摯的言語暖心。
所以隊員們的答復(fù)是八個字，“亦師亦友，并肩作戰(zhàn)”。
很高興一路上 我們的默契那么長
發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新團隊最突出的莫過于他們極強的團隊精神，團隊中每一個人都把自己全部的精力、所有的期待都傾注于整個團隊，都為團隊奉獻著自己的力量。他們之間的關(guān)系早已不僅限于協(xié)作，他們是彼此貼心的戰(zhàn)友，從夜幕低垂奮戰(zhàn)到晨光熹微，在無數(shù)個這樣的日子里，沒有人抱怨，更沒有人放棄，所有的個人情緒都為了整個團隊而隱藏，相互體諒成大局。試想每天在同一個工作室，研究同一個項目，為了一個數(shù)據(jù)無數(shù)次實驗驗證，這樣在大多數(shù)人看來乏味又枯燥的工作，團隊負責人卻告訴我們，學術(shù)研究就是這樣，必須嚴謹。簡單的一句話，包含了所有的艱辛。當邁進從沒接觸過的領(lǐng)域時，他們不會選擇畏縮逃避而是勇敢去闖。正是這種潛心鉆研的學術(shù)精神與群策群力的團隊精神相輔相成，促使著他們從全國近千支高校團隊中脫穎而出，成為僅有的五十個摘得“小平科技創(chuàng)新團隊”榮譽稱號的團隊之一。
最后，當我們問道，對于這次獲得“小平科技創(chuàng)新團隊”有何感想？
團隊核心成員魏曉宇停頓了一下，笑著環(huán)顧著自己的隊員們，自信而沉穩(wěn)地說道：對于這樣一個團隊，對于這些研究和付出，小平科技創(chuàng)新團隊這項榮譽對我們來說，實至名歸。笑意同時綻放在其他受訪團隊成員師聲、張淑娟、馬卿青、郭驍?shù)哪樕?。眼神交匯處，是無言的默契。
發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新團隊是一個特殊的團隊，他們在微生物發(fā)酵領(lǐng)域不停歇地努力著，人員不斷更替，團隊卻會一直存在，團隊精神更是歷久彌新。學無止境，比賽和榮譽只是前進的一步腳印，是他們一路努力的一份見證。他們追求的目標不是一個比賽、一份榮耀，而是更深入的學術(shù)鉆研，是砥志研思，是學以致用，是想用自己所學造福社會的一片赤子之心。
最后，負責人告訴我們，“這個團隊對我而言意義重大，我熱愛科研，它是我們共同追逐夢想、成長的地方，又是一個溫馨無比的避風港，更是我們努力想為國家社會進步發(fā)展貢獻自己一份微薄之力的圓夢場?！?
