回顧2009，金融危機(jī)帶來(lái)的“就業(yè)寒潮”在很大程度 上影響并改變著在校大學(xué)生的就業(yè)取向和就業(yè)道路。面對(duì) 這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)———惠普、雅虎、戴爾等知名企業(yè)裁 員10% ，電子行業(yè)從大城市遷離，中小企業(yè)延遲發(fā)布用人 計(jì)劃，不少企業(yè)取消校園招聘……我校信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院 （下文簡(jiǎn)稱“信息學(xué)院”）卻逆勢(shì)上揚(yáng)，為今年的就業(yè)工作 交上了一份滿意的答卷，應(yīng)屆本科生就業(yè)率達(dá)93.53% ，研 究生就業(yè)率達(dá)98.78% 。
　　注重能力培養(yǎng) 專業(yè)與語(yǔ)言并進(jìn)正如暖春到來(lái)前的融冰過(guò)程需要不斷吸收熱量，就業(yè) 工作同樣也是一個(gè)需要不斷積累、點(diǎn)滴落實(shí)的過(guò)程。據(jù)信 息學(xué)院原黨委副書(shū)記兼副院長(zhǎng)王淑仙介紹，隨著就業(yè)形勢(shì) 日趨嚴(yán)峻，市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求又上了一個(gè)臺(tái) 階，提升學(xué)生的科研能力成為從根本上提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要 舉措。為此，學(xué)院從學(xué)生大一開(kāi)始就啟動(dòng)職業(yè)規(guī)劃教育。學(xué) 院專門(mén)配備了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室和開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，全天候提供給學(xué) 生使用，并大力支持學(xué)生參加全國(guó)性學(xué)科競(jìng)賽，如 ACM 程 序設(shè)計(jì)大賽和大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽等。這些舉措，教多較 好地鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力。從本年度開(kāi)始，計(jì)算中心的 研究生從研一下學(xué)期開(kāi)始，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，積極參加中 心統(tǒng)一組織的項(xiàng)目和系統(tǒng)訓(xùn)練。每位研究生在畢業(yè)時(shí)都成 為了有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的程序員，廣受用人單位歡迎，最終 實(shí)現(xiàn)了100% 簽約率。
　　此外，增強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)言能力的重要性也日益凸顯。2009 年就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，擁有英語(yǔ)口譯高級(jí)證書(shū)的同學(xué)獲得的工 作薪資待遇更高、公司知名度和職業(yè)發(fā)展前景更好；有日 語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)的同學(xué)，在日資公司應(yīng)聘時(shí)具有明顯的優(yōu)勢(shì)。 王淑仙強(qiáng)調(diào)：“在今后的學(xué)生培養(yǎng)工作中，信息學(xué)院將更加 注重學(xué)生語(yǔ)言能力、面試水平的專項(xiàng)培養(yǎng)?！?br>　　深化團(tuán)隊(duì)合作 搭建校友聯(lián)系平臺(tái)除了學(xué)生良好的職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)做基礎(chǔ)，就業(yè)工 作在很大程度上也是一項(xiàng)“系統(tǒng)的、綜合的工程”。多年 來(lái)，信息學(xué)院一直秉承“領(lǐng)導(dǎo)掛帥，輔導(dǎo)員為主，全員參 與，全方位發(fā)動(dòng)”的理念開(kāi)展就業(yè)工作。其中，最具特色的 工作就是充分用好豐富的校友資源，為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí) 和就業(yè)的機(jī)會(huì)。例如電子系89 級(jí)系友邵暉，在聚星儀器有 限公司任副總經(jīng)理，已連續(xù)7 年到信息學(xué)院免費(fèi)為師弟師 妹進(jìn)行就業(yè)講座，介紹大學(xué)生求職面試技巧及當(dāng)代大學(xué)生 應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，并籌劃舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。97 級(jí)校友 蔣洋，在深圳金銳顯科技有限公司擔(dān)任開(kāi)發(fā)部經(jīng)理，也已 連續(xù)5 年回院與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，舉行招聘，不少畢業(yè) 生都在他們的公司順利發(fā)展。同時(shí)，院系還積極出擊，和用 人單位密切配合，校企聯(lián)動(dòng)，為畢業(yè)生提供實(shí)訓(xùn)基地，如華 為技術(shù)有限公司等。
　　與此同時(shí)，學(xué)院也在不斷反思和完善自己的工作。針 對(duì)畢業(yè)入崗追蹤反饋機(jī)制不健全的問(wèn)題，今年該院就派出 3 名專職輔導(dǎo)員參加了中級(jí)就業(yè)咨詢師培訓(xùn)。接下來(lái)，還將 配備專人負(fù)責(zé)這方面的工作，使就業(yè)指導(dǎo)信息化、專業(yè)化。
　　靈活工作方式 全方位總動(dòng)員信息學(xué)院在就業(yè)工作中采取了多樣化的工作方法。第 一，在本科生、研究生的就業(yè)工作中各有側(cè)重，研究生主要 是往技術(shù)型的工作崗位推薦，而本科生則是向有專業(yè)背景 的工作崗位考慮，但都可以是寬口徑、多崗位的。第二，全 體動(dòng)員，爭(zhēng)取一切可以就業(yè)的機(jī)會(huì)：09 年簽約畢業(yè)生中，就 有10% 的工作機(jī)會(huì)來(lái)自學(xué)院教師的推薦，主要來(lái)自項(xiàng)目合 作單位、教師現(xiàn)有社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等；有約20% 的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 來(lái)自以前畢業(yè)生的內(nèi)部推薦，其中有微軟、英特爾、華為等 高端企業(yè)；有8% 的工作機(jī)會(huì)是校友推薦的。同時(shí)，借助教 職工、校友等力量，學(xué)院舉辦了6 場(chǎng)小范圍招聘會(huì)，總計(jì)獲 得10 人次工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，院系還與用人單位密切配合， 搭建校企聯(lián)動(dòng)的平臺(tái)。
　　當(dāng)問(wèn)及信息學(xué)院在就業(yè)工作上的獨(dú)到之處和突出優(yōu) 勢(shì)時(shí)，王淑仙這樣總結(jié)道，“我們的學(xué)生就業(yè)之所以取得良 好態(tài)勢(shì)，除了專業(yè)本身的社會(huì)需求量大，學(xué)院對(duì)學(xué)生能力 的培養(yǎng)更是作用重大，再有就是我們多年來(lái)打造的就業(yè)網(wǎng) 絡(luò)系統(tǒng)”。 （學(xué)生記者 黨悅）