2018年12月18日，慶祝中國(guó)改革開(kāi)放四十周年大會(huì)在人民大會(huì)堂隆重舉行。大會(huì)上，馬云、馬化騰等企業(yè)家因其具有改革精神與時(shí)代意識(shí)為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)講述了真正的“企業(yè)家精神”。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，而合作更是企業(yè)家精神的精華。其實(shí)，無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域，深思這100位改革先鋒，“會(huì)合作”是她們共同的特點(diǎn)。
　　“下一個(gè)四十年，你會(huì)不會(huì)成為被表彰的對(duì)象？”略帶玩笑口吻的一個(gè)問(wèn)題，對(duì)華電學(xué)子提出了新的時(shí)代要求，活躍在大創(chuàng)、大挑、調(diào)研河北、美賽，以及各類(lèi)寒暑假社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)上的華電學(xué)子，在寒假將屆之際，如何更好地與社會(huì)對(duì)接，在各類(lèi)實(shí)踐項(xiàng)目中學(xué)會(huì)合作、體會(huì)合作的意義，將是你們向改革先鋒看齊的一個(gè)契合點(diǎn)。
　　責(zé)任是承擔(dān)合作的墻在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，支撐我們最關(guān)鍵的是什么？責(zé)任心?！鞍?！我不行，做不到??！”“嗯，這個(gè)東西好是好，但是太麻煩了，懶得搞！”“大神隊(duì)友超厲害，不需要我操心！”“我超忙，完全沒(méi)時(shí)間！”……在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，類(lèi)似的話語(yǔ)我們聽(tīng)過(guò)不少，這樣的團(tuán)隊(duì)成員不論說(shuō)得多堂皇，都無(wú)法回避的是，責(zé)任心的缺失。
　　所謂責(zé)任心，是對(duì)做事情敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的自覺(jué)態(tài)度。其來(lái)源于對(duì)團(tuán)隊(duì)合作日積月累的情感中，欲帶桂冠，必承其重，合作離不開(kāi)每個(gè)人的責(zé)任。從進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的那一刻起，你就必須成為一個(gè)有責(zé)任心的人。
　　團(tuán)隊(duì)之間正因?yàn)橛辛饲檎x，才無(wú)法對(duì)傾注了共同熱情與心血的事物置之不理，無(wú)法舍棄承載著真心的成果。具有責(zé)任心的成員，會(huì)意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，使個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)趨向同步。同時(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心也為團(tuán)隊(duì)打了一劑“定心針”，可以將所有成員緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)?？偠灾恳粋€(gè)人的責(zé)任心都是團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目的基礎(chǔ)。
　　相反，如果一個(gè)人缺乏責(zé)任心，即使能力特長(zhǎng)再出眾，也無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的成績(jī)。很多同學(xué)直奔學(xué)分和獎(jiǎng)項(xiàng)，貿(mào)然進(jìn)入項(xiàng)目組，一旦進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后，卻不積極完成任務(wù)、不聽(tīng)從團(tuán)隊(duì)核心的指揮，一言不合便欲退出。更多見(jiàn)且令人不齒的行為則是“掛名劃水”，通過(guò)將名字記掛于參賽隊(duì)伍的方式來(lái)搭乘順風(fēng)車(chē)，希圖不勞而獲其他隊(duì)友日夜辛苦得來(lái)的成果。缺乏團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，明顯表現(xiàn)為以自我為中心、向個(gè)人利益傾斜，這樣的人并非以主人翁的態(tài)度將自身處于團(tuán)隊(duì)之中積極做事，而是常常置團(tuán)隊(duì)于不顧，甚至以各種理由拒絕團(tuán)隊(duì)任務(wù)，這樣人可能會(huì)得逞一時(shí)，但最終會(huì)成為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的阻力，其散發(fā)的消極因子極易影響其他成員的積極性與熱情，造成團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任不清、苦樂(lè)不均，甚至?xí)?dǎo)致團(tuán)隊(duì)滋生懶惰，長(zhǎng)久下去將給團(tuán)隊(duì)的合作以重大打擊。
　　那么，如何平衡學(xué)業(yè)與團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的關(guān)系呢？每個(gè)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的人，在進(jìn)入團(tuán)隊(duì)前，就要想好自己為什么要進(jìn)入團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)自己要學(xué)會(huì)什么，要在哪些方面盡到隊(duì)員的責(zé)任，要如何通過(guò)共同努力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步?？傊痪湓?，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要明確自己的責(zé)任所在。
　　責(zé)任心是學(xué)會(huì)合作的必要前提。既然選擇加入，就應(yīng)該自覺(jué)培養(yǎng)并加強(qiáng)集體責(zé)任感。當(dāng)然也不能片面理解為無(wú)條件地順應(yīng)服從，而是根據(jù)自身與團(tuán)隊(duì)的特征調(diào)整適應(yīng)、不斷磨合。隊(duì)友之間尊重彼此，承認(rèn)個(gè)性差異，這樣才能真正樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、體會(huì)合作的快樂(lè)。
　　分工是連接合作的網(wǎng)團(tuán)隊(duì)合作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則有一定難度。但總結(jié)分析優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)案例，我們不難發(fā)現(xiàn)只要首先確定了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，再進(jìn)行合理分工以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感與默契感，就可以達(dá)到較好的合作效果。
　　制定團(tuán)隊(duì)一致的發(fā)展目標(biāo)是合作的根基。這里的發(fā)展目標(biāo)細(xì)化為兩個(gè)層面，一是目標(biāo)，二是發(fā)展。確切的目標(biāo)為所有成員指明工作方向，而不至于盲目地四處碰壁、出現(xiàn)瓶頸。我校綠色魚(yú)塘項(xiàng)目曾在弱化目標(biāo)的情況下陷入到困境中。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理?yè)Q屆后，項(xiàng)目需要有新的發(fā)展方向，團(tuán)隊(duì)成員在技術(shù)自我改進(jìn)和買(mǎi)進(jìn)部分配置兩個(gè)方向，無(wú)法協(xié)商出令人滿意的結(jié)果，加之成員彼此缺乏溝通，導(dǎo)致項(xiàng)目有所停滯。但隨著項(xiàng)目經(jīng)理與成員多次交流，確定共同認(rèn)可的目標(biāo)，決定在自我改進(jìn)技術(shù)上進(jìn)一步發(fā)展后，項(xiàng)目才順利地進(jìn)入了新的階段。由此可見(jiàn)，一致的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。
　　團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性不言而喻，但團(tuán)隊(duì)合作在分工上也有所講究。每個(gè)人的性格特點(diǎn)與長(zhǎng)處決定了其在團(tuán)隊(duì)中的角色。如有人精通電腦操作，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)分析報(bào)告；有人悉心觀察細(xì)節(jié)，能對(duì)實(shí)地調(diào)研發(fā)揮關(guān)鍵作用；有人頭腦靈活，奇思妙想層出不窮。其中，最為重要的角色則是團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，作為團(tuán)隊(duì)的靈魂人物，隊(duì)長(zhǎng)必須具有號(hào)召力和領(lǐng)導(dǎo)力。倘若隊(duì)長(zhǎng)缺乏影響力，即使他在名義上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，也難以把工作任務(wù)真正落實(shí)到每位成員身上。因此，團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要學(xué)會(huì)正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的閃光點(diǎn)，精準(zhǔn)下發(fā)合適的任務(wù)，調(diào)動(dòng)成員的工作積極性。作為團(tuán)隊(duì)成員，要能夠體諒團(tuán)隊(duì)，尊重團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，自覺(jué)地接受安排、及時(shí)完成任務(wù)，將自己的職責(zé)內(nèi)化于心，外化于行，這樣才能達(dá)到效率最大化。因此，合理分工是團(tuán)隊(duì)合作的核心。
　　除此，培養(yǎng)與隊(duì)友間的充分信任，對(duì)于每一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要。創(chuàng)行團(tuán)隊(duì)前隊(duì)長(zhǎng)仲曉雨在面對(duì)團(tuán)隊(duì)壓抑的氛圍時(shí)，選擇與每一位隊(duì)員面對(duì)面談心，不僅承認(rèn)自己的不足，還虛心聽(tīng)取隊(duì)員的意見(jiàn)，轉(zhuǎn)變了很多原有的做法。最終，通過(guò)隊(duì)內(nèi)成員的坦誠(chéng)相待，走出困境，變得更加默契成熟，這就是信任的力量。當(dāng)壓力和無(wú)奈覆上心頭，再多抱怨都不如與隊(duì)友敞開(kāi)心扉，相互聊聊對(duì)方遇到的瓶頸，便能站在不同的角度尋找解決問(wèn)題的新出路。項(xiàng)目無(wú)論進(jìn)行到何時(shí)，隊(duì)友永遠(yuǎn)是最堅(jiān)實(shí)的依靠和動(dòng)力。信任，是團(tuán)隊(duì)合作的底氣。
　　“團(tuán)魂”是合作前進(jìn)的光文化是一種軟實(shí)力，當(dāng)團(tuán)隊(duì)組建完成，緊接著就會(huì)形成合作氛圍，即是“團(tuán)魂”。所謂“團(tuán)魂”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的軟實(shí)力，只有具有向心力的團(tuán)隊(duì)才能夠挺過(guò)危機(jī)，長(zhǎng)久發(fā)展。
　　實(shí)踐或比賽往往不是一蹴而就的，戰(zhàn)線有時(shí)會(huì)拉得很長(zhǎng)。在“大挑”長(zhǎng)達(dá)一年的比賽期間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)會(huì)遭遇何種變數(shù)誰(shuí)都無(wú)法預(yù)知，可能是項(xiàng)目某方面難以突破，也可能是人員的頻繁變動(dòng)……這時(shí)團(tuán)隊(duì)合作文化便顯現(xiàn)出巨大作用。培樹(shù)合作文化，增強(qiáng)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，用心配合團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程，形成良性循環(huán)。以文化熏陶，以精神引導(dǎo)，將團(tuán)隊(duì)內(nèi)部打造成一個(gè)親密穩(wěn)定而充滿關(guān)懷的大家庭，最終形成濃厚的團(tuán)隊(duì)合作文化。
　　處于溫暖的團(tuán)隊(duì)大家庭中，成員們都會(huì)收到一份特別的禮物———記憶。這份記憶獨(dú)屬于團(tuán)隊(duì)合作，是單獨(dú)活動(dòng)無(wú)法提供的。無(wú)論是熬夜討論報(bào)告內(nèi)容、早起進(jìn)行實(shí)地考察、因意見(jiàn)分歧而爭(zhēng)執(zhí)，還是辛苦勞累后被關(guān)懷、受到批評(píng)后咬牙支撐、收獲大獎(jiǎng)皆大歡喜等，這些所有獨(dú)一無(wú)二的時(shí)刻都將是在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中永遠(yuǎn)被保留下來(lái)的記憶。獨(dú)立的個(gè)體自然有精彩的經(jīng)歷，但團(tuán)隊(duì)共同的回憶更值得珍惜，它不僅包含了記憶主人的人生，還將其與他人緊密地聯(lián)系起來(lái)，在大家的生命中烙下了深刻的印跡。當(dāng)擁有與他人相同的回憶時(shí)，不正有一種獨(dú)特的“參與別人生活”的美妙感嗎？
　　體驗(yàn)人生的過(guò)程妙不可言，人們往往會(huì)由于追求不一致的利益而沖突頻發(fā)，“功利性”被悄悄藏在了心底。實(shí)際上，潛心沉淀、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)更占優(yōu)勢(shì)。靜聲實(shí)干的團(tuán)隊(duì)不等于毫無(wú)目標(biāo)，也并非看淡名次，相反，這樣團(tuán)隊(duì)是在以一種堅(jiān)定平穩(wěn)的態(tài)度對(duì)待比賽。他們細(xì)致檢查最基本的要點(diǎn)，及時(shí)改進(jìn)自身不足，充分了解成員內(nèi)心想法。這一點(diǎn)一滴匯聚的力量正是他們制勝的法寶。因?yàn)橹匾暫献鬟^(guò)程，才更珍惜不斷改進(jìn)的每一項(xiàng)工作，不辜負(fù)眾人朝夕相處的時(shí)光。
　　被這樣的氛圍影響，隊(duì)員們自然努力做到最好，最終收獲獎(jiǎng)杯與贊賞也不足為奇。更何況，在團(tuán)隊(duì)合作里學(xué)習(xí)到的工作方法、與人相處的快樂(lè)以及跨越障礙的經(jīng)驗(yàn)等，在今后的人生中發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)比獎(jiǎng)項(xiàng)本身大得多。注重合作過(guò)程，享受合作氛圍，銘記團(tuán)隊(duì)的“團(tuán)魂”，結(jié)果必然“雙贏”。
　　星空固然美好，近在眼前的美景也不少?；仡^看看，我們每個(gè)人都是一顆獨(dú)立的星星。盡管遠(yuǎn)距離的相隔會(huì)令閃爍的微亮不值一提，但只要有機(jī)會(huì)相聚一堂、共同散發(fā)熱度，定能使天邊一隅綻放最美好的光芒。
　　接下來(lái)的四十年，我們期待你的身影。