規(guī)模盛大 亮點紛呈經(jīng)過前期努力，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心積極組織，向企業(yè)發(fā)出邀請，最終來自省內(nèi)外的280余家企業(yè)前來參會，其中包括常州東風(fēng)農(nóng)機集團有限公司等143所制造業(yè)，天津英創(chuàng)匯智汽車有限公司等8家科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，上海雅創(chuàng)電子原件有限公司等11家信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司等13家批發(fā)和零售業(yè)，中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司十堰中心支公司等10家金融業(yè)，還有其他行業(yè)的數(shù)百家公司，共為畢業(yè)生提供數(shù)以萬計的崗位。
　　本次見面會較往年，出現(xiàn)七大新亮點：第一大亮點是準備充分，安排有序；第二大亮點是區(qū)域設(shè)置分明，行業(yè)分類清晰；其三是規(guī)模大，種類多；其四是巨型宣傳報方便學(xué)生了解本次招聘會的相關(guān)內(nèi)容；其五是開設(shè)志愿者咨詢區(qū)以及志愿者服務(wù)專區(qū)服務(wù)于本次招聘會；其六是招聘崗位更前沿、更高端；其七是招聘會設(shè)立線上線下服務(wù)，更便捷、更高效。我的未來不是夢孟飛陽學(xué)長早早地就準備好了就業(yè)計劃招聘簡歷。他在選擇專業(yè)對口的工作崗位和分析各個公司的實力以及地域上顯得非常謹慎。當談及到薪水的時候，他認為這不應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的首選。應(yīng)屆畢業(yè)生剛參加工作，薪水低是正常的事，都要有一個過程。
　　孟飛陽曾經(jīng)在學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室干過幾年，而且拿過許多獎，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗十足?！皠?chuàng)業(yè)是肯定的，但是要先工作幾年積累經(jīng)驗再去創(chuàng)業(yè)，正是因為想創(chuàng)業(yè)所以選擇一線城市工作，這樣才能有更高更廣闊的空間去發(fā)展?！?br>　　對于企業(yè)的要求，孟飛陽首先考慮的是實習(xí)期的長短，其次，是企業(yè)的發(fā)展空間一定要大、培養(yǎng)計劃一定要完善，這樣不僅能鍛煉自己也能為企業(yè)贏得更好的業(yè)績，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
　　來自汽車工程學(xué)院機械制動化專業(yè)的維尼同學(xué)手里拿著精心制作的簡歷，明顯是有備而來。他即將大學(xué)畢業(yè)，這場招聘會對他來說是一個很好的平臺?！拔沂窃谧隽顺渥愕臏蕚浜筮^來參加招聘會的，不僅如此，我還對招聘的企業(yè)做了一部分深入地了解?！焙痛蠖鄶?shù)應(yīng)聘同學(xué)不同，相對于薪資，他更看重企業(yè)能給他提供的平臺和學(xué)習(xí)的機會。同時他還說，他本身更傾向于在二線三線城市發(fā)展，并不追求一定要在一線城市打拼。“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大，其實我覺得在找工作之前我們應(yīng)該努力提高自身的素質(zhì)，對自己要有一個準確的定位。不要拿著吃面條的錢去吃鮑魚。”
　　就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道坎，也可以說是人生的重要起點。大學(xué)畢業(yè)生們要做到不好高騖遠，不妄自菲薄，努力尋找適合自己的發(fā)展平臺。
　　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷就是最大的鼓勵湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任丁雪峰盛贊我校招聘會。他指出此屆招聘會氣氛十分熱烈，學(xué)校高度重視招聘會，各二級學(xué)院的書記都奔波于招聘會現(xiàn)場，招聘現(xiàn)場人山人海。
　　“就業(yè)是最大的民生”丁雪峰主任說到，學(xué)生會根據(jù)就業(yè)率來選擇高校，他認為大二大三的學(xué)生可以來招聘會現(xiàn)場進行體驗和感受，他還對大四的畢業(yè)生提出了有關(guān)建議“所有的學(xué)生都是一樣的，先就業(yè)再擇業(yè)”，選擇一個好崗位要專業(yè)對口適合自己，很多畢業(yè)生在畢業(yè)之際焦頭爛額，只考慮工資問題而不注重專業(yè)，直到上班的時候才后悔莫及?！昂脥徫弧痹诙⊙┓逯魅涡哪恐惺侵笇⒗硐胱非蠛凸ぷ鳝h(huán)境、保障、成長相結(jié)合的工作，尋找到一個好崗位，能夠帶來精神上的自我肯定，實現(xiàn)自我價值。
　　丁雪峰最后說，面對近年來愈發(fā)嚴峻的就業(yè)形勢，湖北汽車工業(yè)學(xué)院以求實創(chuàng)新為校訓(xùn)，始終堅持實施國家人才發(fā)展戰(zhàn)略，將人才輸送與社會需求緊密結(jié)合，堅持不懈地創(chuàng)新就業(yè)工作理念，推動畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
　　作為承辦方，學(xué)校黨委副書記楊立志在接受記者采訪時說，此次招聘會是對本屆畢業(yè)生最重要的一次招聘會，他們在招聘會前期已對全國企業(yè)發(fā)出邀請函，各企業(yè)均踴躍報名。今天，許多想要應(yīng)聘的學(xué)生也慕名而來，其中不乏本市其他高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　楊書記認為，就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。對于學(xué)生們比較偏向于高薪職位和偏好一線和沿海城市的想法，楊書記表達了個人的看法，在一線和沿海城市公司待遇和發(fā)展前景固然要好，但中國經(jīng)濟目前正向基層轉(zhuǎn)變，并且各個地區(qū)有各個地區(qū)的優(yōu)勢。所以他希望同學(xué)們能注重自己的基礎(chǔ)知識，正確看待專業(yè)，正確看待待遇，正確看待發(fā)展前景和空間。同時，他也對在讀大學(xué)生提出建議，告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做好準備。機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
　　用理論和實踐應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)據(jù)觀察分析，記者發(fā)現(xiàn)以營銷為主的企業(yè)應(yīng)聘人數(shù)仍比較少，例如淘寶、蘇寧易購和良品鋪子等，招聘企業(yè)還是以汽車、機械、電氣、軟件類居多。
　　為了更加深入地了解本次招聘會的具體情況，記者采訪到科技學(xué)院汽車系的常金星老師。常老師說，今年畢業(yè)生的就業(yè)率依然走高，除招聘會外，畢業(yè)生還通過各種途徑找到了心儀的工作。國內(nèi)對汽車行業(yè)的人才需求量依舊很大，而我們學(xué)校又以汽車為主，自然有著廣闊的就業(yè)空間，能夠提供更多的就業(yè)崗位。
　　就業(yè)形勢一片大好，但是畢業(yè)生應(yīng)聘時依舊暴露出一些問題。學(xué)生希望能夠有更好的發(fā)展空間，找一份高薪的工作，卻很少能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識運用到實際工作；企業(yè)期待應(yīng)聘者能有更強的能力與就業(yè)崗位匹配，需要更多的應(yīng)用型人才而不是單純的理論知識型人才，急需找到可以快速勝任工作的學(xué)生，因此需要在應(yīng)聘者身上花掉一定的成本，導(dǎo)致學(xué)生與企業(yè)的期望值相悖。
　　常老師勸誡當代大學(xué)生不能滿足于現(xiàn)狀，因為現(xiàn)在科技的發(fā)展越來越迅速，第三次工業(yè)革命促使人們對科技的需求量大大增加，很多企業(yè)已經(jīng)逐步實現(xiàn)自動化、智能化，對人力資源的需求逐漸減少，所以我們要時刻保持清醒的頭腦、用長遠的眼光來看待當前依舊嚴峻的就業(yè)形勢。
　　“學(xué)習(xí)的目的是為了更高效的學(xué)習(xí)”是常老師對當代大學(xué)生的希望，大學(xué)生在校園需要學(xué)習(xí)，走出校園依然需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個長期的過程，也是快速成長的過程，只有不斷學(xué)習(xí)才能在廣大競爭者中脫穎而出。
　　常老師對低年級學(xué)生提出要求：“理論知識扎實學(xué)，工程實踐多參加，每個人都應(yīng)該培養(yǎng)自己的‘核心科技’，才能不被這個科技飛速發(fā)展的時代所淘汰”。（覃彥璇 陳拙 陳思奧 馬欣 田林群王瀅 李明軒 曾榮標）