學校出臺領(lǐng)導干部容錯糾錯實施細則
本報訊 近日,學校黨委出臺 《德州學院領(lǐng)導干部容錯糾錯實施細則 (試行)》 (以下簡稱 《細則》)。
《細則》是學校紀委依據(jù)省委 《關(guān)于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的辦法 (試行)》,結(jié)合我校實際,在充分調(diào)研、廣泛征求意見建議、與有關(guān)部門研究等基礎(chǔ)上,形成初稿,經(jīng)學校紀委全委會討論審議,學校黨委會研究通過的。
《細則》的出臺旨在充分調(diào)動領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、合理容錯的良好環(huán)境,開創(chuàng)建設(shè)地方性應(yīng)用型高水平大學新局面。是從制度層面建立起的責任明晰、措施具體、程序嚴密、配套完善的容錯糾錯體系。
《細則》主要包括制定目的和依據(jù)、容錯糾錯原則、容錯情形、容錯認定程序、容錯免責或減責內(nèi)容、糾錯程序和措施、制度執(zhí)行保障等,共14條內(nèi)容。
《細則》指出,容錯糾錯是指對學校所屬單位和處科級干部在推動發(fā)展、履職擔當、改革創(chuàng)新過程中,非因主觀故意出現(xiàn)偏差失誤、未能實現(xiàn)預(yù)期目標或造成一定損失,但所作所為不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定,工作中勤勉盡責、未謀取私利等情況,及時糾錯改正,不作負面評價,免除相關(guān)責任或從輕減輕處理。
《細則》強調(diào),容錯糾錯應(yīng)把握政策界限,必須貫徹落實 “三個區(qū)分開來”重要思想,嚴格區(qū)分失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與謀私的界限。堅持把干部在推進學校改革發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動學校發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。
《細則》從9個方面對容錯情形進行了細化,規(guī)定了容錯免責情形;明確了免責和減責內(nèi)容;規(guī)定了糾錯的程序和措施;同時對容錯糾錯認定內(nèi)容和實施程序進行了具體規(guī)定。
學校要求,要組織好對 《細則》的學習、宣傳和解讀,全面領(lǐng)會文件精神,為認真貫徹落實 《細則》打好基礎(chǔ)。在貫徹落實 《細則》過程中,要嚴格把握容錯糾錯的界限,按照 “三個區(qū)分開來”的重要思想,處理好干事創(chuàng)業(yè)和遵紀守法的關(guān)系,做到保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者,打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。要注意跟蹤研究和?yīng)對 《實施細則 (試行)》實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,在實踐中不斷完善這項制度,使其真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。 (宣傳部 崔茜)