本報(bào)訊 4 月11 日，學(xué)校召開深化人事制度及薪酬制度 改革工作啟動(dòng)會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加了啟 動(dòng)會(huì)。會(huì)議由趙紀(jì)寧副校長(zhǎng)主持。
首先，喬建永校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校深化人事制度及薪酬制度改革 工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。喬校長(zhǎng)深入分析了當(dāng)前人事和薪酬制 度改革面臨的形勢(shì)，闡釋了學(xué)校人事和薪酬制度改革任務(wù)，解 讀了改革思路與基本框架，部署了下一步工作的安排。
喬校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，黨的十九大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)文件 精神為高等學(xué)校深化人事制度和薪酬制度改革提出了新要 求、新任務(wù)。人事和薪酬制度改革是推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)校 戰(zhàn)略實(shí)施的必然要求。人事制度及薪酬制度改革是學(xué)?！半p一 流”建設(shè)中一流師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，關(guān)系到師資隊(duì)伍建設(shè)能 否取得持續(xù)健康的發(fā)展，關(guān)系到高層次人才隊(duì)伍能否取得突 破性進(jìn)展，是“雙一流”建設(shè)要迎接的最大挑戰(zhàn)。
喬校長(zhǎng)指出，自2017 年學(xué)校開始人事制度改革的調(diào)研和 論證工作以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持政策導(dǎo)向、事業(yè)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，逐步 明確了改革的總體思路和基本框架。學(xué)校人事制度及薪酬制 度改革的總體目標(biāo)是創(chuàng)新用人機(jī)制，完善教職工分類管理體 系，優(yōu)化教職工考核與晉升機(jī)制，完善薪酬分配機(jī)制。改革任 務(wù)是以建設(shè)世界一流學(xué)科為目標(biāo)，完善職務(wù)職稱聘任和崗位 聘用機(jī)制，探索實(shí)施教師分類考核機(jī)制，建立導(dǎo)向明確、注重 激勵(lì)的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿創(chuàng)造力 的師資隊(duì)伍。改革原則是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、確保方向，定崗定責(zé)、 分類施策，績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平，校級(jí)統(tǒng)籌、院級(jí)落實(shí)。堅(jiān)持責(zé) 任決定崗位，崗位決定薪酬，按崗取酬，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。 堅(jiān)持以教師崗位聘任改革為核心，以薪酬分配制度改革為基 礎(chǔ)，統(tǒng)籌開展非教師專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員的定 崗定編定責(zé)工作。面向全校事業(yè)編制教職工，總體部署、分類 設(shè)計(jì)、穩(wěn)步推進(jìn)。
隨后，吳建偉書記發(fā)表了重要講話。吳書記從學(xué)校整體事 業(yè)發(fā)展、教職工自身發(fā)展、兄弟院校發(fā)展三個(gè)角度闡述了人事 制度及薪酬制度改革的重要性、必要性和緊迫性。
吳書記指出，本次改革是學(xué)校綜合改革的重要部分，是攻 堅(jiān)戰(zhàn)、是啃硬骨頭，全校上下務(wù)必統(tǒng)一思想、同心協(xié)力，正確認(rèn) 識(shí)為什么改、改什么、怎么改的問(wèn)題。在人事制度改革方面，應(yīng) 當(dāng)切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)校當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，廣 泛借鑒兄弟院校尤其是一流大學(xué)的改革經(jīng)驗(yàn)，建立以分類管 理為核心的人事制度。在薪酬制度改革方面，吳書記指出，薪 酬制度改革要建立科學(xué)合理的薪酬體系，體現(xiàn)按崗取酬、多勞 多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的改革原則。吳書記強(qiáng)調(diào)，在改革過(guò)程中，全校 上下要明確改革思路、明確改革目標(biāo)、明確改革內(nèi)容，各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)干部更要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，為了學(xué)校事業(yè)發(fā) 展而努力奮斗！
學(xué)校深化人事制度和薪酬制度改革啟動(dòng)會(huì)的召開，標(biāo)志 著人事制度改革工作進(jìn)入了實(shí)施階段。人事制度改革是學(xué)校 黨委明確的2018 年重點(diǎn)工作之一，是2016 年啟動(dòng)的學(xué)校綜 合改革的核心改革內(nèi)容。相信深化人事制度及薪酬制度改革， 將為學(xué)校發(fā)展注入前所未有的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)“雙一流”建設(shè)， 推動(dòng)學(xué)校綜合改革進(jìn)程，整體提升學(xué)校的辦學(xué)水平。 人事處（教師工作部）
