在圖書城出口應(yīng)聘家教的學(xué)生 （文鳳鳴 攝）




校園宣傳欄內(nèi)各類兼職廣告鋪天蓋地（劉卓群 攝）


　　編者按：
　　隨著越來越多的大學(xué)生在學(xué)習(xí)的空余加入到兼職的隊伍中，大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種日益普遍的現(xiàn)象。大學(xué)生兼職可以提高自己的社會實踐能力,為畢業(yè)后的就業(yè)增添砝碼,還可以掙取一些生活費,減輕家庭負擔(dān)。但是，大學(xué)生兼職在暴露出自身諸如學(xué)業(yè)、心理、信用等方面問題的同時，他們的權(quán)益遭受侵害的情況也日益嚴峻。
春天，欣欣向榮的校園不僅有花木、飛鳥和讀書聲，還有鋪天蓋地的兼職小廣告。如今校園內(nèi)，學(xué)生兼職的普及率幾乎要趕超英語四級證書了。然而面對眾多兼職招聘的信息，你能否做到火眼金睛、洞穿貓膩呢？
　　去年，以外國語學(xué)院為主的一批同學(xué)參加了學(xué)英語報社的假期兼職，卻沒想到在結(jié)束之后，同學(xué)們的工資卻縮了水，盡管大家通過媒體等方式奮力維權(quán)，至今收效甚微。諸如此類兼職上當(dāng)受騙的消息，我們都不乏耳聞。想要了解應(yīng)對方法，還是先讓我們粗略接觸當(dāng)下我校學(xué)生兼職概況。
我校大學(xué)生兼職情況調(diào)查
　　為了深入了解我校學(xué)生兼職的現(xiàn)狀，記者在園林、旅游管理、法學(xué)、計算機、環(huán)藝等十多個專業(yè)的兩百位有過兼職經(jīng)歷的同學(xué)中進行了問卷調(diào)查，最后通過統(tǒng)計，得出以下數(shù)據(jù)：
　　首先，派單員、促銷員、家教、餐館服務(wù)員這四個方面的兼職分別以23%、21%、18%、16%的比率占據(jù)了兼職內(nèi)容的前四位，說明這四個方面的兼職安全性和可靠性相對較高。同時，同學(xué)們還從事過話務(wù)員、禮儀接待、送貨員等內(nèi)容豐富的兼職。
　　其次，56%的兼職同學(xué)在工作時沒有簽訂任何合同或者協(xié)議，這個數(shù)據(jù)一方面說明供職一方的漏洞之處，另一方面也充分體現(xiàn)了了同學(xué)們的維權(quán)意識的缺淡薄。合同或者協(xié)議的缺乏，直接導(dǎo)致同學(xué)們維權(quán)時的困難，這也解釋了后面調(diào)查中只有不到15%的同學(xué)在兼職出現(xiàn)上當(dāng)受騙之后采取維權(quán)措施的原因。一位物流專業(yè)的男生就提到，在送餐的兼職過程中，老板從未提及合同這一概念，他自己提出要求后，老板也以沒有這一習(xí)慣而拒絕。
　　然后，在兼職中出現(xiàn)上當(dāng)受騙或者其他糾紛的比率占到34%，其中繳納押金并且不退還和克扣薪金提成這兩種情況最為普遍，其次就是延長工時和工作超負荷這些情況。遇到不合理待遇時，上面提到的15%的維權(quán)者基本上是全部選擇雙方協(xié)商調(diào)解這一方法，向相關(guān)職能部門，媒體投訴或者通過法律途徑的選擇微乎其微。并且，盡管采取了維權(quán)措施，仍然有70%的維權(quán)結(jié)果是不了了之，沒有任何效果，挽回了全部或者部分損失的概率總和只有25%，甚至有同學(xué)還因此遭到恐嚇、報復(fù)。
　　最后，對于上當(dāng)受騙后是否還愿意從事兼職的選項，61%持觀望態(tài)度，說“看情況再說”，但18%的同學(xué)很決絕地選擇了否定。待遇太低、安全缺乏保障、適合崗位少成為大家兼職面臨的三個主要問題。
兼職常見問題種類
　　通過問卷調(diào)查和記者的走訪查證，我們歸納出同學(xué)們遭遇到的兼職問題基本上有如下七類：
　　1、騙取中介費：社會上存在著大量不規(guī)范的中介機構(gòu)，騙取中介費。一旦你交完費，你所期望的“工作”則遙遙無期?；蛘咧皇且粋€沒有固定地址的黑中介，收完費的下一秒就會消失得無影無蹤。
　　2、收押金、雜費、抵押物：某些不良單位在招收時，往往收取名目繁多不同金額的抵押金，如“服裝費”、“產(chǎn)品保全費”等，這些都是不符合法律規(guī)范的。更有甚者收取身份證、學(xué)生證作為抵押物，進而對學(xué)生進行威脅等。
　　3、騙取培訓(xùn)費：一些單位要求應(yīng)聘學(xué)生在“上崗”前先進行培訓(xùn)，同時要求學(xué)生自己掏腰包付培訓(xùn)費。但往往是培訓(xùn)進行后則以尚無工作等借口推脫學(xué)生。更有甚者在收取培訓(xùn)費后連所謂的“培訓(xùn)班”都尚未開班就已經(jīng)消失得無影無蹤。據(jù)某藝術(shù)類專業(yè)的同學(xué)反映，這種情況多發(fā)生于模特或者走秀崗位。
　　4、少發(fā)、拖欠報酬：某些單位到處發(fā)布信息，利用學(xué)生涉世未深的特點，先以高薪誘惑，騙取學(xué)生前來辛苦工作，等做完以后，卻遲遲領(lǐng)不到報酬，或者遠遠少于當(dāng)初承諾。這種情況用人單位往往是以不簽合同為前提，導(dǎo)致事后學(xué)生無法掌握證據(jù)。文章最初提到的外國語學(xué)院的案例就是這一情況。
　　5、騙色：有的娛樂場所以高薪來吸引求職者，他們需要的工種有代客泊車、侍者、伴游、喝茶、陪唱，有的甚至是不正當(dāng)交易。年輕學(xué)生到這些場所打工，往往容易誤入歧途，這點女生需要特別注意。
　　6、傳銷騙人：有許多傳銷人員以銷售人員的名義誘騙學(xué)生去上崗工作，先對其進行“洗腦”，然后公司讓學(xué)生交納一定的提貨款，再讓學(xué)生如法炮制去哄騙他人，這就是傳銷的主要手法。有的同學(xué)在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友，一旦陷入傳銷"陷阱"，后果難以預(yù)料。
　　7、網(wǎng)絡(luò)兼職：最近新興一種網(wǎng)絡(luò)兼職的騙術(shù)，主要是在QQ和其他網(wǎng)絡(luò)軟件中傳播，騙子謊稱學(xué)生可以從事打字，網(wǎng)頁管理等工作來獲得報酬，但是大部分的同學(xué)都被要求事先發(fā)短信獲取工號等重要信息，結(jié)果付出了高額的短信費用，甚至還有人被套取身份證，銀行卡等重要信息。
分析：防騙維權(quán)任重道遠
　　針對大學(xué)生兼職應(yīng)聘上當(dāng)受騙的現(xiàn)象，記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，對這一問題的管理，學(xué)校與社會似乎存在“真空”。照理說，高校針對大學(xué)生兼職工作應(yīng)有專門的管理細則，社會上應(yīng)該也有相應(yīng)的法條法規(guī)來明確用人單位和大學(xué)生雙方的權(quán)利義務(wù)。在對政法學(xué)院副院長胡美靈老師進行采訪之后，我們得到了否定的答復(fù)：“目前在校學(xué)生與企業(yè)的勞動關(guān)系是不被勞動部門認可的，”胡老師說，“上述二者只構(gòu)成民事雇傭關(guān)系，不在勞動部門調(diào)整管轄范圍內(nèi)。勞動法中的兼職，強調(diào)的主體是擁有本職工作再利用閑暇時間做第二工作的行為主體。”據(jù)了解，國家有關(guān)部門出臺的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第十二條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！币恍┎涣脊菊倾@了這個“空子”，為日后推脫責(zé)任做“準(zhǔn)備”。
　　“盡管現(xiàn)在大學(xué)生的兼職身份在具體法律保護上還頗受爭議，但是雙方最好能夠簽署合同或者協(xié)議，盡量與用人單位書面約定工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動條件、勞動報酬及其支付方式等，這樣的一紙協(xié)約是可以產(chǎn)生法律效力的，也是我們學(xué)生最有力的維權(quán)憑證?！?br>　　而關(guān)于具體維權(quán)方式，雙方協(xié)商解決是首選，一旦協(xié)商不成功，同學(xué)們也不要忘記運用法律武器。胡老師反復(fù)強調(diào)著合同的重要性。一旦權(quán)益受侵害，要注意收集諸如領(lǐng)取報酬的簽名單或可證明在單位工作過的憑證等必要證據(jù)，并可向法院起訴。
技巧：細心留意規(guī)避風(fēng)險
　　針對同學(xué)們在問卷調(diào)查中反映最為突出的一些問題，記者專門向胡老師咨詢，得到了許多寶貴的經(jīng)驗和非常實用的應(yīng)對方法。
　　1、留心中介機構(gòu)資質(zhì)，謹慎繳納中介費?！爸薪闄C構(gòu)是市場允許存在的主體，只是你要注意他的證件是否齊全，尤其關(guān)注工商營業(yè)執(zhí)照是否真實合法，另外，中介費用屬于雙方的自愿行為，是由物價部門核準(zhǔn)的，并且收取數(shù)量和方式應(yīng)該在合同中體現(xiàn)?！焙蠋煷蛉さ卣f，“那種兩個人一張桌子的黑中介，連個固定的場所都沒有，典型的‘打一槍換一個地方嘛’，同學(xué)們應(yīng)該看出來的。”學(xué)生打工一定要到有資質(zhì)、信譽好的正式職介中心找工作。進門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩個證的職介所，才可以從事職業(yè)介紹的工作。
　　2、勇敢對抵押金和抵押物說“NO”。用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。法規(guī)明確規(guī)定，用人單位在招用職工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學(xué)生證等證件作為抵押物?！八漳愕腻X，就必須有憑證。收的是押金，就要簽付押金條，收的是中介費，就必須給你發(fā)票。身份證是絕對不能作為抵押的，就連正式的工作招聘都是在自愿的前提下出示身份證復(fù)印件，不然別人拿你的身份證去開辦信用卡，再惡意透支，你的麻煩就不止僅僅還貸這么簡單了，所以，個人信息一定要保護好！”
　　3、關(guān)于最低勞動報酬的分析。每個小時3到8元的工資也許連我們的一頓飯還不夠，難道我們的勞動力真的這么廉價嗎？記者滿懷疑惑地向胡老師請教。老師表示，不同地區(qū)因為經(jīng)濟水平不同，薪酬也有所差別，不過現(xiàn)在長沙市8小時制的月工資最低標(biāo)準(zhǔn)是675元，只能說是不多。所以同學(xué)們在選擇時不能一味追求高薪，明白自己的價值或許也是防騙的手法之一。
　　4、探清廣告虛實，不再霧里看花。許多同學(xué)在兼職時都發(fā)現(xiàn)，自己真正做的工作拿得報酬往往都和當(dāng)初廣告上說的不同，就這一點胡老師做出了解釋：“廣告作為宣傳的一種手法，在民事關(guān)系上被稱為要約邀請，不一定要百分之百確鑿真實，你不能一廂情愿地把廣告當(dāng)成工作方對你的承諾，所以學(xué)生應(yīng)該直接問清楚，不能想當(dāng)然?！庇浾咛岬酱_實有同學(xué)在工作之后拿不到當(dāng)初承諾的報酬，胡老師就給我們支了一招---工資日結(jié)。“做一天的事拿一天的錢，這是規(guī)避風(fēng)險的方法之一，就算被騙也不會損失太多。”
　　越來越多的大學(xué)生通過課余兼職積累了難得的社會經(jīng)驗，不過，學(xué)生的主要職責(zé)還是學(xué)習(xí)，不要因為做兼職工作而忽略了學(xué)習(xí)，更不要盲目追求高薪而忽視了自身的安全。在選擇兼職時，大家可以考慮自身專業(yè)或者未來可能從事的工作領(lǐng)域，同時，要時刻保持清醒的頭腦和理智，加強法律意識，你的兼職之旅一定會比別人的更加精彩！