編輯工作大有學(xué)問(wèn)。學(xué)好編輯這門“學(xué)問(wèn)”，做一個(gè)好編輯，必須有“四心”：高度的責(zé)任心、真誠(chéng)的服務(wù)心、奮發(fā)的創(chuàng)新心，不倦的精品心。
編輯工作是在生產(chǎn)精神產(chǎn)品，每一個(gè)產(chǎn)品都要對(duì)社會(huì)對(duì)人民負(fù)責(zé)。為此，編輯人員必須有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心。這種責(zé)任心，來(lái)自編輯人員正確的政治觀念，知道自己工作的重要意義，故能以大局為重，守土有責(zé)，不辱使命。在眾多紛繁的稿件面前，編輯的責(zé)任是永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，在大是大非面前毫不含糊，站穩(wěn)立場(chǎng)，不被歪風(fēng)邪氣吹倒。因?yàn)榫庉嫻ぷ魇且环N文化的創(chuàng)造和傳播工作，具有重要的社會(huì)責(zé)任。目前，社會(huì)上各種觀點(diǎn)多元化，實(shí)際上是利益多元化的體現(xiàn)。如何保持一雙慧眼，避免被輿論綁架，不跟風(fēng)，不炒作，是值得每一位編輯深思的。具有責(zé)任心的編輯勇于擔(dān)當(dāng)，不盲從，不隨意是他們工作的重要準(zhǔn)則，是做好編輯工作的首要條件。編輯工作十分煩雜，十分辛苦，實(shí)際上是一項(xiàng)服務(wù)工作。編輯人員應(yīng)當(dāng)盡心盡力為作者服務(wù)，為讀者服務(wù)。來(lái)稿的作者水平參差不齊。作為編輯，應(yīng)當(dāng)一視同仁，對(duì)任何稿件都要嚴(yán)格把關(guān)，按程序辦理。不能只根據(jù)作者的名氣大小、權(quán)力大小辦事。有的人對(duì)熟人名人稿件輕易地一路綠燈，對(duì)無(wú)名小輩處處設(shè)卡，而不是熱情扶持培養(yǎng)。這樣做，在編稿過(guò)程中就發(fā)現(xiàn)不了人才，也難以讓新作者有較快進(jìn)步。編輯對(duì)稿件的處置權(quán)是服務(wù)權(quán)，不是刁難之權(quán)，不是敷衍塞責(zé)之權(quán)。鄒韜奮在當(dāng)編輯時(shí)，“重質(zhì)不重名”，不“以情面敷衍之”。即使對(duì)老前輩的文章也決不馬虎。而對(duì)初出茅廬的無(wú)名小輩的文章，他常抱有獎(jiǎng)掖提攜之心。他說(shuō)：“我對(duì)取稿向來(lái)嚴(yán)格，雖對(duì)我敬佩的朋友亦然。”編輯的服務(wù)心除改稿外，還表現(xiàn)在通聯(lián)工作上。認(rèn)真收集反饋，加強(qiáng)編采合作，重視群眾工作，都是編輯工作的組成部分。一個(gè)好編輯必然是善解人意的、有組織能力的人。編輯努力跟上時(shí)代步伐，有創(chuàng)新精神，增強(qiáng)選題策劃能力、公關(guān)組稿能力和宣傳推廣能力。編輯不是一個(gè)人坐在辦公室看稿就萬(wàn)事大吉了，而要善于獲取、分析、利用各種信息，做好選題策劃。應(yīng)當(dāng)與作者群、讀者群建立經(jīng)常的、廣泛的聯(lián)系，成為他們的貼心人。人民日?qǐng)?bào)總編室的編輯說(shuō)：“無(wú)論是稿件的采寫，選題的策劃，還是版面的編輯，需求無(wú)止境，創(chuàng)新便無(wú)止境。”他們認(rèn)為，自我設(shè)限，畫地為牢，難有創(chuàng)新。創(chuàng)新要?jiǎng)?chuàng)新觀念，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新手段，努力使新聞工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。編輯人員要把選出精品、編出精品作為自己工作的立足點(diǎn)，減少一般化的產(chǎn)品和次品，把最好的作品獻(xiàn)給讀者。在編稿中把稿件編得文通字順是第一步。第二步要考慮編得有意思，有深度。第三步要考慮形式新穎，讓人耳目一新。在制定報(bào)道計(jì)劃時(shí)，要把精品作品作為制訂計(jì)劃的核心。抓精品要抓住“新”“近”“深”。即抓住那些有新意的、貼近群眾的、有深度的稿件。在組稿編稿中既要有強(qiáng)烈的愿望，又要有扎實(shí)的措施，始終如一，常年堅(jiān)持為此，編輯人員應(yīng)有穩(wěn)固的知識(shí)結(jié)構(gòu)。主要的知識(shí)是語(yǔ)文業(yè)務(wù)知識(shí)與廣博的各類學(xué)科知識(shí)，具備有較高的文字駕馭能力?，F(xiàn)在，有的大學(xué)開設(shè)了編輯專業(yè)，專門培養(yǎng)編輯人才，這是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。我們?？梢?jiàn)到一種情況：有的文章發(fā)表出來(lái)后文字干癟、套話連篇、亂造概念、嘩眾取寵，這就與編輯人員的思想、知識(shí)和文字水平欠缺有關(guān)。編輯人員只有把階段性學(xué)習(xí)與終生學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高覺(jué)悟，鉆研業(yè)務(wù)，才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)形勢(shì)的需要。（作者系人民日?qǐng)?bào)資深記者、人民日?qǐng)?bào)海外版原培訓(xùn)部主任）
