本報訊3月22日，學校部分副處級干部公開競聘大會在南湖校區(qū)T201學術(shù)報告廳舉行。競聘大會由校黨委副書記王金華擔任評委會主任委員，正校級調(diào)研員謝國華，校黨委常委、校長助理潘慧明、黃運平和校黨委常委、學校辦公室主任劉功成擔任評委會副主任委員，機關(guān)黨委書記趙華英以及32名二級院系分黨委書記和有關(guān)職能部門主要負責人共38人組成了評委會。大會由校黨委副書記、評委會主任委員王金華同志主持。
　　競聘由抽簽決定順序，17名競聘人依次進行了10分鐘的競聘演講、15分鐘的現(xiàn)場問答和限時3分鐘的綜合素質(zhì)測試。整個過程科學規(guī)范、井然有序，嚴謹高效。本次競聘大會呈現(xiàn)三大突出亮點，一是綜合素質(zhì)測試題廣泛涉及國情、省情和校情，全面考察了學校年輕后備干部的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平；二是評委打分實行實名制，要求評委在每一張評分表寫上自己的姓名，確保了評分的公平性和公正性；三是采用了全新的計算機統(tǒng)分系統(tǒng)，評委們的打分立即通過計算機投影在大屏幕上，每位競聘者的最后得分即刻算出并直觀的顯示出來，真正做到了透明和公開。
　　校黨委書記尚鋼同志在總結(jié)講話中強調(diào)指出，學校將始終堅持“動態(tài)平衡、不斷優(yōu)化、形式靈活、促進發(fā)展”的原則進行干部選拔和調(diào)整，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。他希望全校廣大教職員工積極參與學校的干部工作，選對人才、選好人才，從而不斷為學校的干部隊伍注入新的活力，促進學校事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。（宣傳部）