本報訊（祁學(xué)飛于喜海孫華昕）１０月１６日，我校召開人事工作視頻會議。校領(lǐng)導(dǎo)吳志功、劉吉臻、張金輝、安連鎖、李雙辰，各院系職能部門主要負(fù)責(zé)人等１００多人參加了會議。會議由黨委副書記李雙辰主持。
　　首先，副校長安連鎖宣讀了國家人事部全國博士后管委會批準(zhǔn)設(shè)立動力工程及工程熱物理博士后科研流動站的有關(guān)文件。在全場熱烈的掌聲中，黨委書記吳志功和副校長安連鎖為動力工程及工程熱物理博士后流動站揭牌。
　　就學(xué)校崗位設(shè)置管理工作，李雙辰副書記指出，崗位的設(shè)置和管理是事業(yè)單位改革的重要組成部分，是加強人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校進一步明確各類人員的分類管理，推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任制工作的開展。
　　劉吉臻校長發(fā)表講話。他肯定了學(xué)校出臺《進一步加強師資隊伍建設(shè)的若干意見》，是貫徹落實教育部《關(guān)于加快研究型大學(xué)建設(shè)，增強高等學(xué)校自主創(chuàng)新能力的若干意見》精神而實施的一項重大舉措，對促進學(xué)校人才隊伍建設(shè)具有重要意義。他強調(diào)學(xué)校各級部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真研究并落實好人才強校戰(zhàn)略，明確思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，集中資源，突出重點，用好現(xiàn)有人才，引進急需人才，培養(yǎng)未來人才。用好現(xiàn)有人才，就要完善聘任、管理、考核、激勵和約束機制；引進急需人才，就要引進優(yōu)秀人才、精英人才、領(lǐng)軍人才；培養(yǎng)未來人才，就要有計劃有步驟有序地進行。他希望學(xué)校各部門要切實把工作重心轉(zhuǎn)移到科技發(fā)展和人才隊伍建設(shè)上來，堅定不移地貫徹落實好人才強校戰(zhàn)略。
　　吳志功書記要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神，要把文件中的目標(biāo)責(zé)任制分解到位，認(rèn)真執(zhí)行。各職能部門要進一步提出一體化管理的意見，大力推進學(xué)校的一體化管理工作。對于今后的工作，要以規(guī)劃為依據(jù)，以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以問責(zé)為制度，針對高水平研究型國際化大學(xué)的建設(shè)，要制定具有理論性、操作性、前瞻性的措施，全力推進學(xué)校的人才隊伍建設(shè)。
　　會上，還部署了２００６—２００７學(xué)年全員考核工作。