2009年春季畢業(yè)生供需洽談會現(xiàn)場




　　近幾年,全國畢業(yè)生就業(yè)市場總體呈現(xiàn)供大于求的局面，去年開始的全球金融危機又導致社會新增崗位減少和已有崗位縮減，大學生就業(yè)面臨更嚴峻的形勢，成為政府當前關注的重點民生問題。
　　面對現(xiàn)實，我校積極采取多種有效措施，包括構建高質(zhì)量就業(yè)服務和指導平臺、擴大就業(yè)市場和就業(yè)渠道、提高大學生就業(yè)能力、培養(yǎng)大學生正確就業(yè)觀等，多管齊下促進畢業(yè)生就業(yè)，使我校畢業(yè)生就業(yè)率多年來穩(wěn)定在95%以上，連續(xù)榮獲“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。今年以來，學校進一步加大了促就業(yè)、保就業(yè)的工作力度，力求把今年就業(yè)工作做細、做實，確保2009屆畢業(yè)生順利就業(yè)。
　　重視就業(yè)工作，形成長效機制
我校一直對畢業(yè)生就業(yè)工作給予高度重視。陳琪校長親自擔任畢業(yè)生就業(yè)指導工作委員會主任，周亞夫副書記、副校長擔任副主任，在學校層面確立了就業(yè)工作的一把手負責制。同時，各職能部門領導、各學院分管領導擔任就業(yè)指導委員會委員，形成齊抓共管的格局。每年學校按規(guī)定投入就業(yè)經(jīng)費。
　　近幾年來，學校陸續(xù)制訂出臺了一系列關于就業(yè)工作的政策、文件，如《南京醫(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》、《南京醫(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人評選辦法》、《南京醫(yī)科大學就業(yè)基地建設實施辦法》和《關于進一步加強大學生就業(yè)指導師資隊伍建設的通知》等，使就業(yè)工作更加規(guī)范、高效地開展，為畢業(yè)生就業(yè)工作更加有序、有效地開展提供制度保障。
　　為做好金融危機背景下畢業(yè)生就業(yè)工作，2008年底，陳琪校長、周亞夫副校長專門主持召開各學院、職能部門負責人參加的就業(yè)工作座談會，研究對策并制定下發(fā)了 《南京醫(yī)科大學關于進一步加強畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》，要求所有學院、部門領導要把就業(yè)工作當作當前和今后一段時間的主要工作來抓，通過加強就業(yè)服務質(zhì)量，提高就業(yè)指導水平，全方位為畢業(yè)生順利就業(yè)服務。
　　全程教育指導，提高就業(yè)能力
為了從思想上幫助學生樹立正確觀念，相關各職能部門和各學院積極應對形勢變化，開展就業(yè)教育，讓學生了解國家社會發(fā)展形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)政策變化；引導學生理性、辯證地認識就業(yè)形勢；幫助學生堅定信心，并結合醫(yī)學教育和醫(yī)學專業(yè)的特點，科學定位，樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的觀念。
　　學校將就業(yè)工作與大學生思想政治教育工作緊密結合，將就業(yè)教育貫穿整個大學教育過程。面向低年級學生，學校邀請醫(yī)藥行業(yè)用人單位代表，介紹業(yè)界發(fā)展的最新情況以及他們對于大學生的期望；面向高年級學生，在進入實習點之前，就業(yè)指導部門以講座的形式對所有學生進行就業(yè)動員；進入實習點之后，各學院負責就業(yè)工作的輔導員老師主動前往每一個實習點與學生進行溝通交流，對學生進行就業(yè)政策教育和求職方法指導，給予個體化的就業(yè)指導。
　　為加強就業(yè)指導力度，學校在就業(yè)課程安排、機構設置、人員配備、經(jīng)費投入方面給予保證，采取課程、講座、咨詢等方式在兩校區(qū)開設 “大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導”選修課，邀請具有豐富就業(yè)指導經(jīng)驗的專家為大學生講授簡歷書寫、創(chuàng)業(yè)計劃、職業(yè)生涯設計、演講與口才、個人執(zhí)行力、情緒管理、應試技巧等內(nèi)容；在江寧校區(qū)開通大學生衛(wèi)星專網(wǎng)，為學生提供信息服務和專門培訓；校招生就業(yè)辦公室還開展 “個性化就業(yè)指導服務”，接受學生預約，提供個別咨詢。
　　本著以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的原則，學校整合教務、科研、就業(yè)、學生工作、學生社團的優(yōu)勢，為畢業(yè)生提供了形式多樣、內(nèi)容生動的創(chuàng)業(yè)教育。特邀人事局、人才交流中心等單位的專家為學生進行創(chuàng)業(yè)基礎、創(chuàng)業(yè)技能等專題講座；每年舉辦“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”，鼓勵眾多畢業(yè)生勇敢地開展了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，2008年，我校選送了51個項目參加江蘇省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，其中有13項獲獎，成為南京參賽獲獎數(shù)量最多的高校。通過創(chuàng)業(yè)歷練，大學生們鍛煉了自身能力，提高了就業(yè)競爭力。
　　提供暖心服務，拓寬就業(yè)渠道
為幫助畢業(yè)生切實解決就業(yè)中的困難，學校采取了一系列的措施。根據(jù)醫(yī)學類應屆畢業(yè)生實習地點分布較散、實習期長，任務繁重的特點，招生就業(yè)辦公室工作人員專門在周末、節(jié)假日和晚上安排值班，接待學生咨詢、辦理就業(yè)手續(xù)；對畢業(yè)離校時尚未就業(yè)的學生，各學院輔導員每個月都會通過電話等形式，向畢業(yè)生本人及家長了解情況動向，并及時通報最新就業(yè)信息；對因就業(yè)而心理壓力過大的畢業(yè)生，學校及時進行心理干預、疏導；對因家庭貧困、身體殘疾等原因就業(yè)困難的學生，我校根據(jù)“江蘇省大學生就業(yè)援助計劃”要求，優(yōu)先向各用人單位推薦就業(yè)，設立就業(yè)幫扶檔案，提供跟蹤咨詢服務。2008年以來，在省教育廳和學校的共同努力下，20名困難畢業(yè)生在當年順利就業(yè)。
　　我校充分利用各項政策資源，依托良好的社會協(xié)作網(wǎng)絡，精心打造就業(yè)市場，逐步建立了“以大型雙選會為載體，提升就業(yè)市場品牌效應；以中型招聘會為契機，大力推薦畢業(yè)生、完成就業(yè)工作目標；以小型專場招聘會為補充，增加學生的求職機會、提高畢業(yè)生簽約率”的多層次就業(yè)市場服務體系。相關部門組織畢業(yè)生積極參加各級人事部門主辦的各類招聘活動。我校先后在江蘇、浙江、福建、山東和北京等地區(qū)召開用人單位推介會，積極向各用人單位推薦畢業(yè)生。學校十分重視各教學基地在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極作用，在省內(nèi)60家實習、教學醫(yī)療機構設立了就業(yè)基地，三年來，在就業(yè)基地就業(yè)的畢業(yè)生占就業(yè)總人數(shù)的47%。
　　學校依托校友資源，打造“校友就業(yè)導航”等項目化招標品牌活動。在我校畢業(yè)生主要就業(yè)城市，通過部分校友聯(lián)系用人單位拓展就業(yè)市場。今年，學校計劃在部分省市召開用人單位及部分校友聯(lián)誼會，介紹和推薦我校畢業(yè)生。
　　學校充分利用家長的社會資源，將實施“家長觀察員制度”與畢業(yè)生就業(yè)工作形成聯(lián)動，借“家長觀察員”來?？疾熘H，請他們現(xiàn)身說法，談就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，談社會用人需求，近幾年已開設此類就業(yè)專題報告60多場。
　　學校還積極鼓勵和引導畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國需要的地方建功立業(yè)，大力貫徹實施江蘇省 “村官計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務蘇北計劃”等各項工作，鼓勵畢業(yè)生到蘇北地區(qū)和西部地區(qū)從事衛(wèi)生服務工作。
　　建設“三大平臺”，提升工作水平
今年，我校啟動了以網(wǎng)絡信息平臺、短信平臺和指導師資培訓平臺為主要內(nèi)容的“三大平臺建設”,進一步將就業(yè)工作推向更高層次。
　　學校積極運用網(wǎng)絡技術，拓展就業(yè)工作的陣地。通過學生工作處“就業(yè)指導網(wǎng)”，為畢業(yè)生提供數(shù)百家單位的用人信息；學生們還可以通過“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡測評系統(tǒng)”獲得專業(yè)職業(yè)傾向測試的服務，為自己的職業(yè)選擇、個人發(fā)展和工作生活提供參考。
　　以數(shù)字化校園建設為契機，學校還將為學生開辟網(wǎng)上自薦、推薦等欄目，及時向社會推薦畢業(yè)生，試行網(wǎng)絡招聘，并鼓勵各學院參與其中，充分發(fā)揮學院在推薦畢業(yè)生方面的作用。此外，學校還與有關公司達成協(xié)議，通過手機短信，一對一地為本校同學提供充分、及時、有用、真實的就業(yè)信息。
　　在加強新技術平臺建設的同時，學校也加強了就業(yè)指導師資培訓平臺的建設：一方面，計劃與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心合作，舉辦江蘇省醫(yī)科院校職業(yè)指導師培訓班，選派輔導員參加培訓，在此基礎上，計劃逐步將就業(yè)指導選修課過渡為必修課；另一方面，加大對“大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會”的指導和扶持力度，選派學校以及學院骨干力量作為協(xié)會指導老師，指導工作開展，協(xié)會將組織與就業(yè)相關的社會實踐，開展“三分鐘自我推銷”等活動，圍繞就業(yè)熱點問題進行社會調(diào)查等，讓同學們更多地參與到就業(yè)培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃等活動中來。學校還借助網(wǎng)絡就業(yè)信息平臺，將大型供需洽談會、中型專場招聘會和校園小型招聘會有機結合，相互補充，進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，努力促進我校畢業(yè)生充分就業(yè)。